重大决策社会稳定风险评估报告-评估报告-编写

【筑信规划设计研究院】历经10年发展历程，已聚集了批技术精湛、经验丰富,长期从事工程咨询的型人才队伍。现有技术人员156人，其中：注册咨询23人，注册14人，注册招标6人，注册15人，注册一级建造师3人，河南省内5人，全国造价员24人；有22人，28人，形成了比较雄厚的技术力量，建立了以能力和业绩为导向的库系统。
重大事项
重大事项是指在我县行政区域范围内与人们群众利益密切相关的重大决策的作出、重要政策的、重大改革的实施、重点工程的建设和与社会公共秩序相关的重大活动的举办，以及县委、县或维护稳定工作小组认为需要进行社会稳定风险评估的事项。

局党组审查结束后，对评估事项作出不予实施、暂缓实施、可以实施的决定。
1、对存在高风险的，应当区别情况作出不实施的决策，或者调整决策方案、降低风险等级后再行决策；
2、对存在中风险的，如无特别紧急情况，应当作出暂缓实施的决策，待采取有效防范、化解风险措施后再行决策；
3、对存在低风险的，作出可以实施的决策，但要做好宣传解释工作，妥善处理相关群众的合理诉求。

加强组织，提升“稳评”的重要性。各级特别是具有终决策权的层，要牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的科学执政观，深刻地认识到，开展稳定风险评估不是对执政设置羁绊，而是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现以稳定保发展、以发展促稳定的必然抉择。要将此项工作当成一项大事来抓，纳委、议事日程和工作责任制，作为作决策、出政策、上项目、搞改革的刚性前置程序和*条件，对应进行评估而未评估的重大事项做到坚决不上会、不决策、不实施。纪检监察、组织部门要把深化社会稳定风险评估工作，作为及考核的重要内容和提拔任用的重要依据，让制度约束化“硬任务”成为“下意识”。

加强考核考评，强化“稳评”的责任性。要将风险评估纳入到各级的绩效考评内容，定期对各地各单位执行重大事项社会稳定风险评估制度情况进行检查，对评估报告质量、台账资料收集等方面进行综合考评，及时发现和纠正实施过程中存在的问题。要强化责任追究，对稳定工作不重视，未认真执行风险评估工作程序，化解稳控措施不力，导致发生影响社会稳定问题的，按照有关责任追究办法规定，严肃追究相关人员的责任。
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