天津市和平区办理劳务服务审批新政策_透明公开

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劳务调遣服务许可证上都有什么内容呢，不要着急，小编带你一一：
这是一个前置审批项目，企业需要办理通过许可才能增加这个调遣的范围，才能从事劳务服务，调派人员的业务。服务许可证上面首先有企业名称，编号，住所，法人，注册资金，经营性项目和有效期的详细信息。其次对此有详细的说明，以及重要的是有当地审批部门盖的红章，大家了解清楚了吗？

今天小编带大家研究研究这个劳务服务公司的优势在哪里，为什么有这么多企业喜欢调派人员呢？
（一）首先劳务服务公司可以降低用人成本支出
用人单位在核算人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格工资标准。三是不需要为被人员额外支付其它计划外的费用。劳务调派可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
（二）其次是人事管理便捷
具体的人事管理工作由劳务服务公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
（三）重中之重是减少劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策下，用人单位和单位签订服务协议，单位与员工签订劳动(聘用)合同，用人单位与员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

劳务服务许可证变：值得注意的是如果企业信息发生了变（公司名称，注册资金，法人，注册地址等），劳务服务许可证一定要记得变，不然对后期的年检，延期以及经营都有影响，如果您不清楚如何办理变，详情可以咨询我们，热线在线解答。

劳务服务公司定义：
劳务服务是一种新型的劳动用工方式，是由派人机构（法律上称之为用人单位）与劳动者（即派人员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业（法律上称之为用工单位）从事约定工作；派员工的工作、绩效由用工单位负责，劳动关系由派人服务机构管理。简而言之，劳务服务实现了人才的单位所有向社会所有的转变，又避**位与人员在人事劳动关系上的纠纷。
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