天津市河北区劳务服务公司设立咨询电话_省时省力全程服务

津沽棒具有售后团队，经过各行业用户检验，服务规范、、，且提供7*在线咨询，拒绝隐藏费用,合同期内产生任何费用由我们承担。
那究竟什么样的企业需要办理劳务服务公司呢：
接下来小编给大家讲解一下
种是劳务服务单位经营劳务调派业务；
二种是企业使用被调派的劳动者；
三种是依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被调派的劳动者的。
四种是用人单位以承揽、外包等名义，按劳务调派服务用工形式使用劳动者的。

解决无经营场所注册劳务服务公司：
如果您想注册一家劳务服务公司从事调派员工业务的话，但是又没有合适的经营场所，或者想在税收优惠力度大的地方注册，我司可以帮助您解决这个问题。
劳务服务内容：
1. 发布招聘信息，组织招聘会，整理、审核应聘人员资料，初步面试候选人，组织到企业参加复试。
2. 提供员工的各项培训，提高员工素质。
3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询，协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。
4. 为员工缴纳社会**、发放工资等。
5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工技术评定。

今天小编带大家研究研究这个劳务服务公司的优势在哪里，为什么有这么多企业喜欢调派人员呢？
（一）首先劳务服务公司可以降低用人成本支出
用人单位在核算人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格工资标准。三是不需要为被人员额外支付其它计划外的费用。劳务调派可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
（二）其次是人事管理便捷
具体的人事管理工作由劳务服务公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
（三）重中之重是减少劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策下，用人单位和单位签订服务协议，单位与员工签订劳动(聘用)合同，用人单位与员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

申办劳务服务许可证的企业理应具备的法定条件 
1、注册资本不得少于200万元（实缴操作）； 
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 
3、有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度； 
4、法律、行政法规规定的其他条件。
5、营业执照或者预核准名称
我司还可以办理的其他业务：代理记账，工商税务，公司注销，道路运输，科技项目（高新认定，雏鹰，瞪羚项目，国科小等），知识产权（商标、**、版权），解决异常，广电证，汽车维修，进出口权，条形码，3A信用等等，欢迎前来咨询。