宁波鄞州AAA资信等级ISO45001认证企业申请有好处 宁波TS16949认证 办理流程

宁波正昊企业管理咨询有限公司

宁波正昊企业管理咨询有限公司，公司经营宗旨：“通过的同时，力争全国价格、*快”
2018年3月，ISO 45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》将公布实施
深度安全关注
表1ISO 45001标准发布时间进度表
ISO 45001由ISO/PC 283职业健康安全管理体系项目会负责起草编写。这个会是由69个正式成员(包括中国国家标准化会SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)、职业安全与(Institutionof Occupational Safety and Health, IOSH)等组织的代表也参与了标准的讨论。
职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的，当时一些跨国公司和大型现代化联合企业，为强化自己的社会关注力和控制损失的需要，开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。

ISO 45001可以通过如下方式来加以应用：
1、制定和实施职业健康安全方针和目标
进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施
4、提升人员的职业健康安全意识和能力
5、评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施
ISO 45001框架整合
组织可通过以下五步，使其工作人员在工作过程中保持健康和安全:识别工作场所的所有过程和活动;
第二步，在工作人员的帮助下，检查是否某些活动中有可能造成伤害的重大危险源。比如注意一些危险情况/过程，包括高处工作、机械、电气设备、化学品、建筑活动和农场工作等等。
第三步，降低可能导致严重损伤(事故或长期病痛)的风险，可通过消除危险源、变更工作流程、保护工作人员等方式。例如:长期接触重物、辐射、噪音、振动、视觉显示屏、化学品等。
第四步，验证保护工作人员而采取的措施是否正常运行，这些规定是否在遵守。
第五步，通过寻找如何做得更好、更安全的方法改进。

ISO 45001
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存如下不同之处:
ISO 45001的主要改变
所有组织。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。

ISO45001:2018的主要内容
1、包括6个大的部分，强调解决决策力和执行力的问题。
2、基于标准编制的通常体例，ISO45001:2018包括6个大的部分，分别是:前言、介绍、标准正文、附录(使用指南)、参考文献和索引目录;
3、正文部分设置了10个，包括:范围、规范引用文件、术语和定义、单位现状(组织所处的环境)、力和员工参与、策划、**(支持)、运行、绩效评估和改进等。
介绍部分
4、概述了标准制定的背景、实施职业健康安全管理体系的目的意义及取得成效的影响因素、P-D-C-A(计划-实施-检查-改进)循环及标准体例与主要内容。
范围