公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念,培训工作也多次推行“送考上门”模式,培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工,为我们节约了费用和时间,工人们积极性很高,培训结果也颇令人满意。
电工培训根据国家《职业技能标准》、《职业技能规范》,培训具有社会觉悟、良好职业道德的电工从业人员。通过理论教学和技能训练,使培训对象初步了解电工理论知识,初步掌握本工种初级工的操作技能,达到基本立上岗从业水平。
电工培训就业方向:
1、面向机电一体化设备运用企业,从事机电一体化产品的运行、调试、维护与管理工作;
2、面向机电一体化产品生产企业,从事设备的制造、装配与调试工作;并且能熟练调试与维护变频器控制设备;
3、也可在机电设备制造企业从事机电产品设计与开发、企业与车间生产技术管理等工作;
4、可在电气设备公司从事销售、服务等工作。
电工培训应掌握起重设备、塔吊、航吊、桥式起重机、卷扬机、电梯、PLC、变频器等设备线路的检测与维修。
电工共分五个级别。技能为:电工IC卡局发的,属于初级,人力资源局发的有初级职业属于技术等级,不属于,但国家承认二者待遇相同,薪资,住房,等,等同于助理,二级对应。助理(初级)、(副)、教授级、研究员级(与教授级同为正)。
公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中,我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察,与客户各层面紧密协作,始终保持对结果的高度关注,确保客户能够获得可持续的竞争优势,逐步发展成具有能力的团队,并保证成果持续有效。