咨询到位 审核顺畅_ISO45001认证咨询_职业健康安全管理体系认证

  • 2025-02-11 16:51 790
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厦门汉墨企业管理咨询有限公司

ISO45001认证:职业健康与安全管理体系认证ISO45000认证:职业健康与安全管理体系认证ISO45001认证辅导:职业健康安全体系内审员辅导证书:有效可查公司机构:正规审核流程:协助推进价格费用:优惠面议适用标准:ISO45001:2018周期:1个月左右资料:顾问整理材料:咨询协助

1.本公司的质量、环境及职业健康安全管理体系负全面责任,并对质量、环境及职业健康安全管理体系的有效性承担责任;
2.确保制定质量、环境及职业健康安全管理体系的方针和质量、环境及职业健康安全目标, 并与公司环境和战略方向相一致,确保质量、环境及职业健康安全方针的贯彻执行。
3.建立公司机构,委任管理者代表,规定其职责权限。
4.确保质量、环境及职业健康安全管理体系要求融入与公司的业务过程;
5.促进使用过程方法和基于风险的思维;
6.确保获得并提供实施质量、环境及职业健康安全管理体系运作所需的资源,负责主持管理评审。
7.质量、环境及职业健康安全活动中重大事项的决策与决定,一阶、二阶文件的终审批。
8.向公司传达有效的质量、环境及职业健康安全管理和符合质量、环境及职业健康安全管理体系要求的重要性,满足法律、法规及顾客要求的重要性,确认和评估质量、环境及职业健康安全管理体系的运作状况。
9.确保实现质量、环境及职业健康安全管理体系的预期结果;
10.促使、和支持员工努力提高质量、环境及职业健康安全管理体系的有效性;
11.推动持续改进及支持其他管理者履行其相关领域的职责。
危险源辨识方法
直观经验法
询问、交谈、现场观察、查阅记录、工作任务分析…
系统安全分析
安全检查表(SCL)
危险和可操作性研究(HAZOP)
事件树分析
故障树分析
风险评价
前提:
对已经识别的危险源。
目的:
对危险源带来的风险进行评价和分级,对风险有
针对性地确定控制措施。
风险评价方法
定性评价
定量评价
确定风险等级
可能性和后果的分级
直接判定风险等级
作业条件风险值(D)分级
本手册是依据GB/T28001-2019《OHS体系—要求》标准编制的OHS体系大纲,它阐述了公司的OHS方针、OHS目标并对职业体系的各要素及其作用进行了描述。
本手册是公司OHS管理体系运行的基本准则,也是公司对遵守国家OHS法规和其它要求,维护员工安全与健康的承诺。遵守本手册是公司每个管理者和员工应尽的责任。
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车间级安全教育由车间及车间安全员负责并实施。教育内容是车间生产特点和生产流程及设备配置情况;车间安全规章制度和安全生产技术规程;作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施;事故案例等。
班组(岗位)安全教育由班组长负责,班组安全员组织实施,教育内容是:本岗位安全操作规程;班组生产流程及设备配置情况;生产设备;安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;事故案例等。
特种作业人员及特种设备作业人员安全培训教育
①从事电工等特种作业人员及特种设备作业人员,必须经过的安全知识学习与安全技能培训并经考试,取得特种作业操作证(定期复审)方可上岗操作,严禁无证上岗。
②特种作业人员及特种设备作业人员的*、复审培训工作,根据上级主管部门的要求由公司负责统一开展工作,各单位要认真组织、积配合参加培训。
③特种作业人员及特种设备作业人员按计划参加学习、培训、和复审,未按期参加复审教育考试者原操作证作废。
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(1)每个职工必须认真学习安全生产法律、 法规和各项规章制度, 熟知本岗位安全生产责任制, 严格按规程要求操作, 努力把安全制度、 安全技术措施落实在生产全过程;各级管理人员必须按法规、措施、 制度对现场操作工、具体责任人进行全面监督、监察、检查。
(2)充分发挥部门、班组管理职能,加强全员安全教育、培训。
①各部门、班组要认真组织员工经常进行思想教育和规章制度 学习,提升安全意识,规范作业行为,自觉遵章守纪,“三违”。
②班组要积调动生产骨干员工抓好安全工作的积性,深入 开展身边无“三违”活动,加强安全工作的。
③综合部定期组织全员进行安全教育和事故案例教育,提高全员安全意识,有计划组织工种及岗位人员的安全技术培训,增强业务安**力。
④各部门、班组必须以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”为目的,以规程、措施、制度为依据,认真抓好具体工作的安排、组织、监督。
(3)公司安委会成员等各级管理人员,对“三违”行为必须当场制止,并讲清其“三违”事实及危害,及时通知追查处理,处理要有力度。各级管理人员抓“三违”要有记录,及时报安委会处理,否则按安全责任书严格考核。
(4)“三违”人员必须在二十四小时内到综合部汇报事实,综合部对所有“三违”人员登记,写出书面检查,安委会研究决定如何处理。安委会要不定期组织安全检查,对工种、岗位人员进行现场知识测试,对不及格的实行停工学习和经济处罚,学习期间停发工资,直至考试合格。
(5)员工要正确行使和义务,积主动检举揭发“三违”人员, 并对举报“三违”、制止“三违”避免事故发生的有功人员一次性给予一定数额奖励。
(6)从严、从重、从快处理“三违”人员。
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触电急救措施
①*将电源开关关闭,或用干燥的木料将触电者与带电体分开,尽快使触电者脱离电源。不准在触电者未脱离电源以前,赤手空拳去拖拉,万一不能断电时,宜用干燥衣服或其他绝缘物将手包裹去拉。
②触电者脱离电源后,要立即通知电工和安全员就地做人工呼吸,切勿抬往延误有利抢救时机。
③立即以快的速度组织抢救,并报告安环机动工程部。
是否按规定要求对产品进行防护工作?(查仓库物料存放),是否定位进行摆放? 仓库依区域划分摆放整洁
仓库的物料储存有无规定期限?**期如何处置? 在规定期限,**期报客户确定处理方案
是否存储危险品等?如何防护?(查仓库现场) 无危险品
采购物料或客户提供的物料是否进行检验?有无填写来料检验记录表?物料是否标识其状况? 有进行仓库对外观、标识、包装的完好性进行检验,并作标识
是否对客户提供的财产进行登记,识别? 暂时无客户提供
是否识别了仓库存在的分不清原料采购日期、合格品与不合格品混在一起等风险 已识别了相关风险,并制定了应对措施
仓库物料、成品的账物卡是否一致? 查物料和帐物卡一致


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