企业价值评估的概念:公司价值评估,是指评估机构对特定目的下公司在评估基准日时的企业整体价值、股东全部权益价值或部分权益价值进行分析、估算,提出意见,并编制报告书的行为和过程。公司价值评估是指根据一个公司作为一个**整体所拥有或占有的全部资产状况和总体盈利能力,充分考虑影响公司盈利能力的各种因素,结合公司所在的宏观经济环境和行业背景,对公司整体公允市场价值进行的综合评估。由于资产交易的需求,资产评估变得越来越重要。公司之间的资产买卖是一种非常普通的经济活动,无论是公司内部的部分资产,还是公司的全部资产,对买方和卖方都有一定的利益关系,一般来说,买方总希望价格越低越好,卖方希望价格越高越好,为了让买卖双方更满意地接受交易价格,有效的方法是对资产进行评估,以便买卖双方参考。
技术价值评估的影响因素 影响技术价值评估的主要因素,就**而言,主要涉及到的影响因素有法律因素、技术因素、经济因素、产业因素、因素、资金因素等,技术秘密还应考虑保密因素对价值的影响。 1)法律因素 权属的完整性,即该委托人所拥有的技术权属的完备程度。权属越完整,保护的范围越大,则其评估价值就越大。 2)技术因素 技术因素主要包括**的创新程度,即技术的程度、发展阶段、竞争优势。 3)经济因素 经济因素主要包括该技术的收益能力、市场占有率、市场规模前景、市场应用情况、竞争情况。 4)产业因素 (1)产业化难易程度。就尚未投产的**而言,该技术可进行产业化的难易程度,实施的条件要求是否苛刻。进行产业化越*,实施技术越*进行,技术实施的可能性就越大。 5)因素 部分行业的因素,如行业的药证、试验、网络安全技术的有关批准证书,对技术价值的影响也较为重大,因为这些因素是技术产业化实施的*要条件。 6)产业化规模 同一项技术处在不同的实施阶段,实施技术所需要的资金实力和产业化规模、有形资产配套能力将对其价值产生重大影响。 7)保密措施 当评估对象为技术秘密时,还应考虑保密性,其中包括技术秘密保护和人才保护两个方面。企业是否具备严密、完善、科学的技术保密制度,防泄密、防扩散性体系和防止同业竞争导致人才流失,职业道德风险、技术队伍稳定性、长期性等对人才管理的措施,这些都将对技术收益多少和经济寿命长短产生较大影响,进而影响技术评估价值。
非上市公司并没有明确的规定股权激励时的授予价格,但是股权的价值决定行权的价格,就会激励员工对股权的认知,会影响激励性。 当你明白估值的价值才会认真对待这件事情,更应该向员工去讲明白这件事情。企业做股权激励不同于对外部吸引投资者的逻辑,所以一般可采用的方式,建议有以下几种。 1、以注册资本金为参照 当公司的注册资本金等于或者略小于其净资产时,公司可以选择以注册资本为基准确定公司的基础估值,从而确定股权激励授予的价格。 公司注册资本金略小于其净资产时,以注册资本金为基准确定可以兼顾现有股东和激励对象的利益,双方都有积极性实施股权激励。 2、以净资产为参照 当公司净资产明显大于或小于注册资本时,公司可以选择的第三方会计机构评估公司的净资产值,再以每股净资产价值确定股权激励对象的股权行权价格。华为的股权激励中一直使用的就是净资产,做为公司的整个估值价值 。公司净资产增加的同意也意味着随之增加。 3、以净利润为参照 近照公司近三年净利润的平均值 ,在2-10倍之间进行放大。具体可根据企业的发展阶段来未来的发展速度。常规在3倍左右比较合适一些。因为本身是针对员工做内部激励,交不是吸引外部的投资者,所以大可不必将倍数做的过高。净利润展现了公司实际的才务状况,也会让员工更加确信企业的发展。 4、以销售额为参照 按照公司连续过三年的平均销额额,做为公司的估值,也是可以的。如果公司的财务净利润、净资产不是太清晰或者核算,也可以参照销售额的估值方式,这个数据是全体员工都能显而易见的。 5、以资本市场估值为参照 公司如果在实施股权激励前,近期有通过资本市引进过风险投资,股权激励应当以公司近一次风险投资进入时的估值价格为准,另外再给予适度折扣作为激励对象股权行权价格。如果是已经在新三板挂牌交*的公司,则可以用近一次挂牌交易的价格为基准,然后再给予适度折扣作为激励对象行权价格。 6、以原有股东转让或增资的价格为参照 如果公司在实施股权激励的时候,刚好近期有过股东股权的转让或者进行过增资,那么可以参照这时股东转让的价格,或者增资时的价格,来做一个参考。 7、结合各定价因素综合确定 如果公司发阿讷时间长,情况比较复杂,也可以综合以上定价因素、行业发展前景,外部经济环境等确定授予股权的价格。 以上各种公司估值的方式,具体使用起来,还是要结合公司的实际情况,以及发展阶段,不可盲目的使用。 公司估值确定好,就是确定股权的价格,也就是每股多少钱,一般初期公司做股权激励的时候,会采用公司估值=公司总股本,即当下股权的价格,为每股1元。 假设公司的估值为1000万,则公司的总股本可以设置为1000万股。在对员工进行股权激励时,股权的价格可以在1元以内进行打折,比如0.8、0.5,具体要看公司的实际情况。或者采用员工买一赠一、买三赠一等方法。 相当于确定了公司的实际价值,和每格,而员工在实际行权或者获得股权的价格时,是可以有一定的折扣,这样也能起到一定的激励性。 正确估值的背后,是让员工从市场的角度正确认识股权的价值 ,认知到公司的价值,从而能够更激励参与公司的激励,能够在获得股权后,更加努力成为一个合格的股东。
1知识产权评估项目签约 评估前客户需要与本公司签定知识产权评估委托协议,就知识产权评估范围、知识产权评估目的、知识产权评估基准日、知识产权评估收费、交付知识产权评估报告的时间等项内容达成一致意见,正式签署知识产权评估协议,预付百分之五十的知识产权评估费用,共同监督执行。 2组建知识产权评估项目组 视评估项目大小、难易程度、组成由行业、评估,经济、法律、技术、社会、会计等方面人员参加的项目评估组,实施项目评估,项目组实行负责制。 3委托单位提供评估资料及实地考察核实情况 委托方提供委托评估的知识产权相关资料,我单位项目经理对提供的资料进行初步审核。项目组深入企业进行实地考察,考察了解企业的发展变化,经济效益,市场前景,技术生命周期,设备工艺,经济状况,查验各种法律文书会计报表,听取中层以上汇报。 4市场调查 采用现代手段在不同地区、不同经济收入的消费群体中进行调查。有的评估工作还要进行国际市场调查,取得评估的手资料。 5设计数学模型 采用国际上通行的理论和方法,根据被评估企业实际情况设计数学模型,科学确定各种参数的取值,并进行计算机多次测算。 6会讨论 咨询会论证评估结果,咨询会必须有三分之二以上人员出席,必须有行业出席,半数以上无记名投票通过,评估结果才能获准通过。 7通报评估结果 将评估结果通报客户,客户付清评估费用。 8出具报告 印制知识产权评估报告,将评估报告送达客户。做评估结果的延伸服务、咨询、宣传策划。
绿化苗木资产评估方法 2.1 市场法 树体形态基本定型、枝叶生长已经恢复正常状态的绿化苗木资产评估,应**采用市场法。一是由于绿化苗木生产已经高度市场化,市场交易活跃,其价值实现途径主要是通过市场交易,供求状况决定绿化苗木交易价格,不由部分经营者的经营成本及其他因素决定;二是经过截根、整形、移植、再培育经营及养护管理过程,如果绿化苗木的树体形态基本定型、枝叶生长已经恢复正常状态,不管年龄和规格大小,都可当作产成品出圃,只要买卖双方达成协议,即可实现交易。 2.2 收益法 如果绿化苗木移植后树体形态尚未定型、枝叶生长尚未恢复正常,那么还不是产成品,需要经过一定时期的培育和养护管理,直到树体形态基本定型、成为产成品后,才进行交易。所以树体形态尚未定型、枝叶生长尚未恢复正常的绿化苗木资产评估,宜采用收益法。评估时需要预测树木生长情况。以单株树木为例。 2.3 成本法 如果市场法、收益法均不能实现绿化苗木资产评估,则只能采用成本法。评估时需要结合成本核算技术。
无形资产的评估: 鉴于许多企业缺乏无形资产价值评估理念的情况,企业在经营过程中除重视有形资产外,还应加强无形资产价值评估的意识,做到心中有数。从而在日常经营中自觉保护无形资产,使之,避免估价损失。 它体现了一个企业在产品质量、商标、信誉、盈利能力等方面的综合实力,是一个企业的宝贵财富。无形资产的评估在国外早已存在。随着市场经济体制的建立和完善,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须创造,然后保护好,重视的无形资产价值,维护企业权益。防止无形资产流失,将无形资产作为一项重要资产进行经营管理,是企业发展的当务之急。 无形资产的概念和分类:无形资产是指企业所拥有或控制的非性可识别、无实物形态的资产。根据无形资产的作用范围可分为:促销型无形资产、造型无形资产、金融型无形资产;根据无形资产性质可分为知识无形资产、权益型无形资产、关系型无形资产、其他无形资产;根据无形资产取得方式可分为自创无形资产、外购无形资产;根据可识别性可分为可识别性无形资产、不可识别性无形资产。无形资产包括商标、技术、企业名称、经营策略、管理能力、产品质量、服务信誉、企业精神、企业文化、企业形象、员工素质等。 它具有以下特点:一是可分割性,即同一无形资产通过合法的程序,可以同时为不同的权利主体共享,可以多次转让使用;二是增值性,即能够为企业带来强大的增值功能,并且不会因增值而产生损失;三是市场透明度,知识技术性,即知识无形资产具有较强的保密性和垄断性。 与有形资产相比,无形资产的评估具有性:首先,需要确认无形资产,确定无形资产的权属关系,确定无形资产的性能和功能,确定其使用空间和使用条件;*二,无形资产评估的前提,一般是以产权变动为前提。 [例]神州饮品公司是中外合资企业,经营了十年,质量稳定,物美**,在市场上树立了神州牌饮品的信誉,销量日增,部分产品还进入国际市场,深受国外用户的信赖。为进一步拓展业务,**国际市场,增强企业竞争力和应变能力,神州公司于2008年底对股权结构进行了调整,除原股东增加投资、吸收美国一家食品企业为新股东投资外,还对原股东拥有的“神州”商标进行了评估作价,以原股东拥有的无形资产出资,组建新公司。 经股东同意,聘请国际评估机构“神州”商标进行评估,其商标价值达三千万美元。以评估价值将商标投入新公司,国外新股东接受,新股东增资3300万元,占新公司股权51%,现增资扩股工作已完成,新的合资企业已正式开业。因资金实力较前强,新公司扩大生产规模,增加三条生产线,“神州”商标的度和美誉度也有所提高,引起更多投资者的关注和兴趣。