苏州园区姑苏申请高企培育入库奖励政策

    苏州园区姑苏申请高企培育入库奖励政策

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苏州思睿晶华知识产权代理事务所(普通合伙)

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又将进入认定申报的高峰期了,各申报君们在有序地准备着材料。对于如何选择机构的问题,小编认为:
认定申报过程系统性比较强,需要多个机构通力配合。那么,在高企认定及培育入库申报过程中,都需要用到哪些机构?他们分别承担哪些工作?我们改如何挑选机构?本文为您进行深入讲解。
在整个高企(培育入库)申报过程中我们一般需要如下几个机构参与配合进行。
项目机构、知识产权代理机构、检测机构、查新机构、审计机构。
小编为您逐个讲解,以供您参考:
1,机构
   工作内容:对企业进行深入分析,确定申报方案,并各部门推进申报工作。
   评判标准:机构和老师从业时间应不低于5年。机构从业人员不要低于10人。人员应有对应行业的经验。
 2,知识产权代理机构:
   工作内容:配合机构开展知识产权申报工作。
   评判标准:具有知识产权代理机构。如:苏州思睿晶华知识产权代理事务所就是具有**代理的正规代理机构。机构代码32403

浅谈评审中**产品的问题
高企申请中,针对**产品是由指标要求的,即上年度**产品的收入需达到全年总收入的60%以上,在此很多企业不知道什么样的产品才能算作**产品呢?首要一条,肯定是有**支撑的产品才可以算作**产品的。这是硬性指标要求,当然企业在**产品的支撑材料中,也是存在一些问题,总体有如下几种情况:
1. 没有放置产品图片,关键技术、技术指标说明不清,没有反映真实情况,看材料的时候也是希望可以直观的看到产品的本身,图片尽量放进来。
2. 有些企业既没有**产品的生产批文、认证,也有资质证书或产品质检报告,就是一地摊货,三无产品,这样的高品往往被核减掉的可能性是比较大的。
3. 还有一种情况,大部分人认为,产品由市场认可即可,对于**产品,仅有市场认可是不可以的,**产品需要技术来源合法,生产合规,具有足够的安全度,以及生产产品的企业在安全、环保和质量上有**。
4. 后一条,没有**(即我们通常所说的**)所支撑的产品是不能被认定为高品的,这样的高品收往往会被核减掉。特别注意一点,**产品的销售收入不是会计报表中填上的多少就是多少,而是由技术审核认定的,所以如何在撰写**产品的情况表中,**产品的创新性,是需要企业着重需要注意的关键点。

评审中四项指标方面的问题解析
高企申请中,创新能力评价也就是四项指标是我们十分重要的一个部分,现在就把有可能存在的问题给大家梳理一下:
四项指标主要考察以下内容:
1.制定了企业研究开发组织管理制度,建立了研发经费使用管理体系,编制了研发项目经费预算管理制度体系 
这就要求企业:研发组织管理办法,研发投入核算体系,研发费用台账。
2.设立了内部科技研究开发机构并具备相应的科研条件 
这就要求企业:研究开发机构章程、科研条件设备;产学研合作管理办法;产学研实质性合作协议。
3.建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台 
这就要求企业:成果转化组织实施与激励奖励制度,履行情况;开放式的创新创业平台管理办法,履行情况。
4.建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、人才引进,以及人才绩效评价奖励制度
这就要求企业: 科技人员的培养进修管理办法,职工技能培训管理办法,人才引进管理办法,人才绩效评价奖励制度;各制度履行情况。
各企业在准备材料过程中,一定要注意卷子问什么就应回答什么,且要充分,一般情况下,存在的问题如下:
1、 没有按顺序陈列制度,杂乱无章,让看起来麻烦。
2、 没有理解四项指标的意思,随意杜撰制度,如研发项目组织管理制度,本是要求企业在研发项目的立项、过程管理、结题验收、经费来源使用管理上进行规范,有些企业写成了研发部章程。
3、 与前面的RD的立项、验收过程对应不起来,存在制度归制度、执行归执行两种情况,明显情况不属实。
4、 编制研发费用台账,是指按照所建立的核算体系规则条目,将前面每一RD费用按年度明细列出。
5、 成立研发部或工程中心栏目部分,有的企业没有研发部或工程中心的章程(管理办法),只有成立通知和设备清单;产学研合作,只有一张空文协议,没有实质性合作,没有产学研合作管理办法。
6、 成果转化激励奖励办法,只有文,很少有执行。有的准备了执行材料,但缺乏依据。例如嘉奖令通知等,与政策文件中一条都对不上。文件中一个发明3000元,实用新型1500元,嘉奖令通知写成了5000元或者8000元,和制度不统一。另,存在和财务报表不符的情况。
7、 建立开放式的创新创业平台,是指开放式创新创业平台管理办法,以及平台服务为区域或行业企业服务的合同、。
8、 科技人才培养、员工技能培训、人才引进、绩效奖励制度部分:大部分只有制度,没有履行材料。实际上,应附上科技人员的外出进修的协议;为适用岗位要求进行的员工技能培训签到表、培训证书;、研究省的引进协议、证书;年终绩效奖,每家都有,附上财务清单即可。
由此可以看出,借鉴别人规章制度时,把握好匹配性。如规模企业与中小型企业就会有区别,大企业研发组织管理制度可以详细一些,如项目的立项、过程管理与结题,**保护管理办法、技术人才培养进修管理条例等,而中小企业可能粗一些更为合理,因为政策是要执行的,要更贴合每家企业的实际情况才能得到高分。

2020年认定评审新变化注意事项
随着高企申报数量的增加,高企审核会越来越严,从2020年开始,认定评审将会更加严谨,具体体现在以下几个方面:
一:知识产权方面
1.  企业在申报高企当年申请或转让的**,知识产权项不计分。
2. 获得知识产权要有延续性,否则不计分 
3. 如果所有获得的知识产权证书同一时间,会被质疑临时包装,不被认可或得分较低
4.  在软件著作权方面:
A:企业系统填报的软件著作权,区级组织现场考察时要求企业必须进行演示操作,演示功能需与系统提交的软著申请表描述的功能一致。
B:演示人员须为参与本项目的研发人员,部分地区要求对软件的源代码进行修改及功能确认。
二:研发费用方面
 1.企业研发费用必须“三表一致”:
即企业年度所得税纳税申报表,企业财务报表,研发费用投入专项审计报告这三表中的企业研发费用数据必须一致。
2.研发费用归集要合理,必须真实存在。
三:**产品(服务)方面
1. 企业核心**产品(服务),要提供对应的合同,及知识产权材料
2. 企业的**产品(服务)必须在申报的领域范围内!
四:科技成果转化及企业组织管理水平方面
 科技成果转化,组织管理水平考核严格,每年都要有科技成果转化并提供相应的材料,以下这些项的得分普遍较低或不能获得认可。
1. 只提品合同
2. 模板化的制度模板
3. 框架型产学研合作,
4. 自建性的研发机构,
5. 成果转化和组织管理水平
五:其他方面
1. 产学研协议的签定时间需在2017-2019年,申报当年签订的不予计分,且提供合作的记录(项目支出的及凭证)。
2. 重点考核资料中是否有体现“研发项目-科技成果-**产品-知识产权-技术领域”之间的相关性。
3.**支持“科技型中小企业评价”的企业申报入库
的创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分,满分为100分,综合得分达到70分以上(不含70分)为符合认定要求。
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