餐饮企业现场管理认证证书简介 申报要求和流程
现场管理人员不仅需要抽象思维,还需要具象思维。既要把握大局,也能管理局部,通过给下属分派任务,通过营运现场的眼神、手势、表情与员工沟通,把局部和大局连接起来。现场管理包括具体管理和细节管理,因此管理人还要注意细节的推敲。推敲有两个技巧:一是弹性安排;二是及早做好弥补方案,这样在出现意外情况时才不至于手足无措。
1.经理的现场管理:经理在进行现场管理时,应着重检查、控制、应对、评价、督导工作,即着重对营运的连续性和营运大局观的把握。经理的现场管理还包括现场氛围管理、现场效率提升、现场应对、现场自我管理。
2.副经理的现场管理:副经理有双重角色。作为服务经理时,从事服务经理的部分工作内容;作为值班经理时,则从事服务经理的工作。副理的角色任务表明,其现场管理应着重于执行与实施,即协助经理人完成应完成的工作内容。当副理扮演值班经理角色时,其现场管理就是完成经理人应完成的工作内容。
3.领班的现场管理
作为基层管理人的领班是一个非常实际的角色,不但直接指挥着下属,还要亲自接触顾客。其工作30%是管理,30%是操作。因此,领班现场管理的是管理和实际操作,对上要完成经理和副理分派的任务,对下要跟催、督导、协助员工完成岗位工作。
餐饮企业现场管理认证证书简介 申报要求和流程
清洁安全控制:清洁水平是餐饮企业重要的环境指标,也是餐饮企业赢得竞争优势的法宝。今天,店铺的氛围和环境提升,当然也包括清洁水平和质量的提升。清洁水平控制是通过与实施每日清洁和定期清洁计划实现的。
安全也是吸引顾客光临的重要指标之一,因此安全控制工作是经理人现场管理的重要工作内容。安全问题包括员工安全、顾客安全、财产安全、消防安全等内容。安全问题之所以成为现场管理的重要内容,是因为安全无小事,任何不安全都会造成损失,安全应以预防为主,实施事前控制。
餐饮企业现场管理认证证书简介 申报要求和流程
跟进控制管理:虽然每周企业都有工作计划和营运计划,每天也有当班计划,但是如果没有营运走势的跟进控制,所有计划都会大打折扣。跟进控制是营运走势控制的基础,所有的营运计划、营销方案、各项标准都需要在营运过程中贯彻实施。跟进控制直接影响着计划、方案、标准的实施水平,是其现场执行的**。
1.把握实施进度:把握实施进度是否按计划实施,是否准备充分,每个人是否做该做的事,这是管理人在现场当班完成的工作。否则,如果没有跟进实施,没有控制,再的计划也是枉然。
2.掌握执行情况:对执行情况的掌握是品质控制的基础,如果品质存在偏差终会影响整体执行水平。因此管理人应主动支持工作团队的工作,而不仅仅是在一旁指挥。管理人应随时了解:是否达到计划设计要求?执行人员是否遇到问题?现场人员配置是否合理?
3.实施现场:经理人对现场存在的问题或潜在问题,应当进行现场跟进和。实施现场既要控制和品质控制,又要现场解决下属在执行过程中所遇到的问题。通过训练和现场,解决营运当中发现的问题,是实施现场管理的重要作用。
突发事件处理:突发事件是指事前无法预知,而对餐饮企业正常经营会产生重大影响的事件。在营运现场管理中,管理人除应按流程设计实施常规性管理外,还要应对与处理随机性的突发事件。突发事件处理应按既定程序与要求,在分工协作的基础上使餐饮企业的损失减到小。
营运走势控制是对整个饭市全过程的控制,包括跟进控制、人手控制、任务控制、点位控制、局面控制、预警控制六项内容。因此,管理人要有全局掌控能力,管理组要做好执行、协作、沟通等细节工作。
本上整个现场作业,是一个纯动态性的团队组合,约略可区为:人的管理及事的管理。在人的管理上,是团队的部分,至于事的掌控,则为楼面管理。在人与事的交流运作下,消费顾客应对上,其产生的场面,实是不易掌握,若未经现场判断训练,就工作经验的累积
现场作业管理考验管理者的随机应变能力,对餐饮从业人员来说,特别有这方面的机会,尤其在对花钱及大爷的顾客,常疲于奔命,如果碰到喜欢占*的客人,他所需要的额外服务,是不胜枚举,面对服务现场的作业管理,实在令人伤脑筋。因为他没有正确的标准,取决于当事人的应变。因地制宜,因人而异。