保定家具行业ISO45001职业健康安全认证 投标加分 ISO45001

北京中再联合检验认证有限公司

标准的主要变化及企业转换准备
1）ISO45001的构建是在OHSAS18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。同时也存如下不同之处：
使用了ISO管理体系的结构
更加关注“组织环境”
强调管理者的职责和作用
更加关注于管理职责
强调了基于风险的思维
更加关注于绩效的监视与测量
2）及早采取行动，以便顺利完成转换,这些行动可能包括：
*理解新标准的要求，参加新标准培训
*学习并理解新标准要求是转换工作的开始。
*进行差距分析，策划转换变更，制定转换计划
对目前体系与新标准的差距进行评估，列出其在策划、实施、文件、记录和人员能力等各方面的差距。针对每项差距安排计划，包括职责分派、预期输出、任务时间要求等。
*执行转换计划，新标准实施
执行转换计划的安排，注意每项计划所需的资源、时间等会有所差异。如一些重大变化（组织环境、风险管理、管理体系整合等）需要企业给予更多投入，包括高层更加紧密的参与，更多知识的扩展等。在完成转换策划的各项计划后，管理体系按新标准要求运行实施。
*内部评估
在管理体系按照新标准运行后，建议您安排适当的内审和管理评审，对新标准实施的有效性进行评估，以确保转换工作的顺利完成。

*申请标准转换审核
认证证书和标志
2021年3月12日之前新旧版本的证书均可颁发。
2018年3月12日之后颁发的OHSAS18001:2007或GB/T28001-2011证书有效期截止2021年3月11日，GB/T45001-2020idtISO45001:2018证书有效期不变，为证书颁发之日起3年。
2021年3月12日后不再颁发OHSAS18001:2007或GB/T28001-2011证书。

OHSAS18001认证对企业的好处
1、强化企业的职业健康安全管理，提高管理水平；
职业健康安全管理是企业全面管理的重要组成部分，OHSAS标准使安全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。
2、推动我国职业健康安全法律、法规的贯彻落实；
OHSAS标准要求企业有相应的制度和程序来跟踪国家法律、法规的变化，以保证其持续遵守各项法律，法规的要求，使企业由被动接受的监察转变为主动接受。
3、促进国际贸易，清除非关税壁垒；
职业健康安全问题与环境问题一样，日益受到**的普遍关注。许多国家以此为借口，对他国的产品、活动或服务采取单方面的进口限制，因而采用OHSAS标准有助于企业完善国际间互认制度，清除贸易障碍，顺利开展贸易活动。
4、有助于企业树立良好的社会形象，增加市场竞争力；
建立和实现职业健康安全管理体系，从侧面反映了企业的社会责任感，加此较大地提高了企业的信誉和市场竞争力，在市场投标中增加获得相关方认可的机会。
5、有利于提高员工的安全意识；
OHSAS18000职业健康安全体系要求针对企业各个相关职能和层次进行与之相适应的培训，提高全员安全生产意识，有效地控制事故隐患，避免员工和企业利益受到损害。
为明确职业安全体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全体系审核规范。

ISO14001强调对组织的环境因素的管理，包含气、水、土、生态系统、公共环境等；首先根据环境因素、法律要求、目标制定环境方针、规划，其次通过资源、角色、职责、权限等方面实施与运行，涉及培训、信息交流、文件控制、运行控制等，再通过检查和管理评审达到持续改进的目的。
OHSAS18001主要针对组织的职业安全健康进行管理，目的是改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康等等。与以上两项不同的是，在检查方面，一旦发现立刻纠正，以防发生事故、事件或任何不符合的情形。