无锡申请高企优惠手续 苏州2022认定高企优惠准备的材料

苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）

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知识产权
失分点：
（1）不满足规则层面的需求
案例一：企业只有一个发明，但是评审时发现，这个发明的权利人不是申请主体，且这个发明未缴年费已经失效，自然就是0分。
（2）不满足技术层面的要求
案例一：企业有6项软著，表面上已经满足基本要求，但是评审时认为，其中两项软著在技术上根本没有丝毫的区别，于是只认可了其中一项，导致。
提升建议：
在高企申报之前，企业一定要重视知识产权的布局和管理，在知识产权创造方面，需要紧密结合企业的研发活动和相关技术，要确保知识产权的数量和质量能够满足基本要求的情况下得到多的分数，切勿把管理方法中知识产权的基本要求或者门槛性要求作为企业申报的需求。
其次要以自主知识产权为重点，明确受让等形式获得的知识产权得分很低，占许可已经不被认可，在知识产权管理方面，一定要确保所有知识产权权属人均为申报企业，知识产权仍在有效期，避免知识产权未缴年费和重复使用。

成长性
成长性得分低属于“自然灾害”，诸多企业特别是重新认定的高新企业在认定过程中，因为市场环境、企业战略调整等导致财务部分的成长性得分都是0分，这种局面就意味着其他模块企业能扣得分多只有9分。
失分点 ：
实际上，经过的分析得知，其实在评审时，每个模块在打分时很少会给满分，即使其他地方的材料非常，都可能被扣点分数，不用说大部分情况下，企业自己很难把材料做到，那些被扣三四分的，一方面企业自身*察觉，另一方面企业不会知道具体被的原因了，但加起来就达到9分了，甚至还过了9分。
根据历年的分析来看，绝大部分因成长性得分低而不通过的企业的评分集中在65-70分。换个角度来看，也就是说造成企业高企认定失败的原因与其在于成长性得分低，不如归结于其他材料不够。
提升建议：
要提高成长性得分没有别的办法，就是企业要努力发展壮大，让财务数据有利于得分，但在这短期内或者说在高企申报周期内并不现实。
2016年重新修订后的新的高企认定管理工作指引在此成长性计算方法上有一些调整，部分企业可能会从中受益，所以在面对成长性得分低问题的企业积调整心态，必须短暂的忘却成长性得分偏低，主攻成长性之外的模块以提高分数，当然这对申报者的水平提出了高的要求。

几篇文章，我们对高新认定的奖励，高新认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍，如果您感兴趣请向前翻阅或登录我公司网站（siruijing）进行系统性深入了解
    单位在申请高新的时候，申请需要的条件比较清楚了，但是高新认定时候，从哪些方面进行考核打分，我们下面详细介绍一下
   根据《高新认定工作指引》规定：知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标，用于评价单位利用科技资源进行创新、经营创新和创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式，须达到70分以上
1、核心自主知识产权 30分
核心自住知识产权，直接体现就是**，需要1个发明**或者电路布图或者6个实用新型**，需要拿到证的
2、科技成果转化能力  30分
近3年内科技成果转化的年平均数需5项以上，才有可能拿到30分，平均每年需要5个**
3、研究开发的组织管理水平  20分
单位研究开发的组织管理制度，科技成果转化的组织实施与激励奖励制度等为力促进单位研发进行的制度性建设
4、单位成长性
净资产和销售额成长性指标，主要考核3年的单位营业额和净资产成长性
以上就是高新认定的具体量化指标，高新培育和认定，都会考核这些内容
有高新申报方面的任何问题，欢迎咨询苏州思睿晶华，请关注我，或者登录我司网站（siruijing）进行系统了解
,我们从2012年开始从事高新认定工作，10年经验为您提供的服务

一、管理水平
该评分模块能体现企业对于高企认定重视和精细程度。仅仅因为管理能力得分低而导致高企认定失败的企业属于少数，一般还有其他失分项，但是部分企业忽视了这个问题，失败的案例也鲜有发生，例如百度搜索并复制粘贴企业管理制度文件，甚至连企业名称都没有改等看似低级的错误。
失分点 ：
（1）材料的完整性问题，如果漏放、错放了某个文件，或者放的文件与并非申报所需的，都会失分。
（2）材料的质量问题，常见的比如材料中内容前后矛盾、逻辑错误，甚至出现别的企业名称，产学研等，这些问题往往是比较致命的。
提升建议：
就高企申报而言，企业除了需要提升研发管理水平之外，还至少需要做到以下几点：
先，仔细研究申报要求和评分细则，搜集每一个评分项目的材料，确保管理水平高的材料完整性。
其次，重点整合搜集到的材料，精雕细琢，不断完善和丰富，确保材料的质量过关，为获取高的分数奠定坚实的基础。
，要保证管理水平模块与其他材料前后逻辑的一致性，不能前后矛盾，此外，要以企业的实际为导向，杜绝出现有明显问题的材料。
二、成长性
成长性得分低属于“自然灾害”，诸多企业特别是重新认定的高新企业在认定过程中，因为市场环境、企业战略调整等导致财务部分的成长性得分都是0分，这种局面就意味着其他模块企业能扣得分多只有9分。
失分点 ：
实际上，经过的分析得知，其实在评审时，每个模块在打分时很少会给满分，即使其他地方的材料非常，都可能被扣点分数，不用说大部分情况下，企业自己很难把材料做到，那些被扣三四分的，一方面企业自身*察觉，另一方面企业不会知道具体被的原因了，但加起来就达到9分了，甚至还过了9分。
根据历年的分析来看，绝大部分因成长性得分低而不通过的企业的评分集中在65-70分。换个角度来看，也就是说造成企业高企认定失败的原因与其在于成长性得分低，不如归结于其他材料不够。
提升建议：
要提高成长性得分没有别的办法，就是企业要努力发展壮大，让财务数据有利于得分，但在这短期内或者说在高企申报周期内并不现实。
2016年重新修订后的新的高企认定管理工作指引在此成长性计算方法上有一些调整，部分企业可能会从中受益，所以在面对成长性得分低问题的企业积调整心态，必须短暂的忘却成长性得分偏低，主攻成长性之外的模块以提高分数，当然这对申报者的水平提出了高的要求。
附件：具体流程
企业申请
企业对照《企业认定管理办法》进行自我评价。认为符合认定条件的在“企业认定管理工作网”注册登记，向认定机构提出认定申请。申请时提交下列材料：
1. 企业认定申请书；
2. 企业依法成立的相关注册登记；
3. 知识产权相关材料、科研项目立项、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料；
4. 企业产品（服务）的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告等相关材料；
5. 企业职工和科技人员情况说明材料；
6. 经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研究开发活动说明材料；
7. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书）；
8. 近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。
评审
认定机构应在符合评审要求的中，随机抽取组成组。组对企业申报材料进行评审，提出评审意见。
审查认定
认定机构结合组评审意见，对申请企业进行综合审查，提出认定意见并报小组办公室。认定企业由小组办公室在“企业认定管理工作网”公示10个工作日，无异议的，予以备案，并在“企业认定管理工作网”公告，由认定机构向企业颁发统一印制的“证书”；有异议的，由认定机构进行核实处理。
通过以**程认定，拿到“证书”后，你就是名副其实的啦，除了可以享受国家规定的按15%征收企业所得税外，你还可以享受种类繁多的各项优惠政策哦！
（中睿兴解读核心知识产权研发费用投入：（1）按上年度的销售收入来确定应达到的比例，分别为3%、4%和5%三种标准。（2）研发费用投入比例=近三年研发投入/近三年销售收入（3）研发费用按每年各填一张表，需要中介机构出具专项审计报告。（4）研发费用投入应等于所有研发项目的投入总和，研发项目包括企业承担的各类研发项目，包括企业自己设立的项目。　（5）每个研发项目都需要填写一张表格。）