昆山花桥申请高企补贴申报难点 认定政策

苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）

（中睿兴解析高企维护：企业上年度发展情况表填写）
今天我们主要讲企业认定条件中的主观评审项（打分制）。
一般来说，主观评审项分为4个打分部分。
1，知识产权（30分）  2，科技成果转化（30分）  3，研发组织管理水平（20分）   4，成长性指标（20分）
这4个打分部分，有各有细化的打分细则，这一篇，我们着重讲解1和3
一：知识产权部分（30分）
    这30分有4个打分点构成：技术性（8分）、与主营产品关联性（8分）、知识产权数量（8分）、获取方式（6分）。
    其中知识产权技术性、知识产权与主营产品关联性的主要判断依据为知识产权的技术说明。但打分结果由审核主观判断。
    知识产权数量划分以二类知识产权个数设定等级。但如果企业拥有6个以上的二类知识产权即可达到6分。如果有1个一类知识产权就可以打到8分。（这就是申报高企必须要有6个已授权实用新型专利或1个已授权发明专利的依据）
    获取方式主要分为两种：企业自主研发（得高分）；受让或购买（得低分或不得分）
    知识产权部分另有附加分：国标或行标起草参与企业可加2分。加分后，总分不得过30分。
二：研发组织管理水平
    主要考核企业在研发活动中的各项管理制度，通过管理制度考核企业的管理规范性和性。这里的打分主要是评审看了材料之后的主观判断。
由于篇幅的问题，剩下的两点，我们下一篇再讲。如果希望快读了解其他信息。欢迎登陆思睿晶（siruijing）网站查看。那里有系统性的全方面的深入讲解。

我们讲解了高企申报的条件分为主观评审和客观评审。但没有详细讲解具体评审项。今天我们先来讲解高企认定条件里的客观评审项。
高新认定中的客观评审项主要有三个：
一：企业研发人员比例：
    按照高企审核要求，企业研发人员比例必须过10%。
    研发人员的定性是有企业内部认定的。目前已经取消了对的要求。研发人员分为主研发人员和研发人员。一般来说，主要研发人员的背景应该与主营产品相关，或者具有较的行业经验。研发人员指参与研发工作，但不直接参与研发活动的人员，如：财务、人事等。
二：研发费用占比:
    按照高企认定要求，研发费用占比不5%（营业额2亿以上企业要求不4%）
    研发费用指因研发活动而产生的费用，需要有对应的研发项目书面材料作为依据。将因研发活动而产生的费用（人员工资、设备折旧、场地费用、原材料投入、技术咨询等）进行归集后送交事务所出具相应审计报告。
三：产品销售收入占比：
    依据高新认定要求，高品销售收入占比不得60%
    一般来说，自身技术含量较高。或生产设备技术含量较高的产品，可以定义为产品。因此，需提供专利文件、检测报告来产品属于产品。将其交给审计机构出具审计报告
除此以外，企业成立必须满一年以上、企业必须缴纳、企业在近一年没有受过严重行政处罚等也是常见的客观评审项。

，听上去很高大上，让一些中小企业望而却步，很多企业会认为我们做的传统行业，生产的是传统产品，不是高精尖的行业，我们是不是就不能申请呢，其实这是一个认识误区，下面我们来看一下申请要具备的条件
     1、成立时间要1年以上；
2、缴纳人数要求也不是很高，所以对企业人员规模没有高要求，基本都能达到；
3、知识产权和科技成果转化能力，具体体现就是专利，生产型和研发型企业都没问题；
4、要求的领域：电子信息、生物与新、航空、新材料、高技术服务、新能源与节能、资源与环境、制造与自动化，生产型和研发型企业都可以申报，传统制造业也是鼓励设备的范围之内；
5、审核的是3年的财务报表，这些都是以实际开内容来算的，没有对企业营业额做具体要求，所以企业规模也是没有强制性要求
    2008年印发的《企业认定管理办法》，到 2016年1月29日，、财政部、国家税务总局以国科发火〔2016〕32号印发修订后的《企业认定管理办法》，其实是国家在引导企业具有知识产权意识，引导企业重视技术提高生产率，从资金和税收优惠等方面对实体企业进行复制，中小企业的生产改进，利润提高，对实体经济和就业都有着非常大的作用，中小企业理所应当的是支持鼓励的对象，是国家鼓励去进行企业认定的

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,我们从2012年开始从事单位认定工作，10年经验为您提供的服务
（中睿兴解析高企认定：评判标准：机构和老师从业时间应不5年。机构从业人员不要10人。人员应有对应行业的经验。）