知识产权管理体系认证查询 商标 软件行业的未来

赛学（上海-苏州-昆山-太仓-常熟-张家港）公司的发展体现了以人为本的经营理念。咨询公司的咨询水平很大程度上取决于咨询师的业务能力。公司目前咨询人员实力雄厚，现有、咨询人员等30人，完**满足不**业、不同企业、不同类型的咨询要求。公司特别重视员工的知识更新和拓展，制定了员工的培训发展计划，投入了大量的精力和财力开展不同类型的培训，不断提高咨询师的业务水平。公司还经常与外部机构进行业务交流，开阔视野。公司的观念是只有学习型的组织才能在竞争的市场中得以生存和发展，所以公司自成立以来一直旨在营造一种良好的学习氛围并鼓励员工参与质量管理和质量改进。
知识产权管理体系认证包括的内容有哪些？
　1、编号；
　　2、持有组织的名称、地址；
　　3、认证覆盖范围(含管理方面，包括获取、维护、运用、保护、合同管理及保密；实施运行的产品或业务各环节工作，包括研发、采购、生产、销售及售后等信息)；
　　4、认证依据的标准；
　　5、发证日期和有效期；
　　6、发证机构的名称、地址；
　　7、其他需要说明的内容。
在知识经济时代，创新是企业可持续发展的动力，而企业的自主创新如果得不到有力的保护，创新产品就*失去市场竞争力，其应有的社会价值也会受到影响。知识产权的作用恰恰是保护创新者的利益，它是法律给予创新者的专有，保证其对智力成果的占享有。知识产权管理体系认证是国家为了规范知识产权认证活动，提高其有效性，加强监督管理，根据《*共和国**法》、《*共和国商标法》、《*共和国著作权法》、《*共和国认证认可条例》、《认证机构管理办法》等法律、行政法规以及部门规章的规定管理体系认证。
　　随着**化经济进程的加快，知识产权的国际竞争力明显提高，众多发达经济国家和大型跨国公司都把知识产权从之前的法律范畴扩展到企业战略、国家发展的宏观层面，以获得经济、科技等领域更多的竞争优势。

|知识产权管理体系贯标认证的好处是什么？
当前，我国进入了经济发展新常态，对知识产权运用和保护提出了更高的要求。 
当前，我国进入了经济发展新常态，对知识产权运用和保护提出了更高的要求。无论是从我国经济社会发展的需要来看，还是从知识产权强国建设的要求来看，都需要运用标准化手段，进一步夯实知识产权宏观管理基础，提升各类创新主体的知识产权综合能力，推进知识产权服务业健康发展，更好地支撑创新驱动发展和经济转型升级。
“贯标”对于企业来说，就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制订，经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理会批准颁布，于2013年3月1日起实施，标准号是GB/T29490-2013。
通常所说的贯标是指贯彻ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS18000职业健康安全管理体系规范，是运用过程方法和系统方法，持续改进工作的一种活动。
企业知识产权管理标准化示范创建工作(贯彻《企业知识产权管理规范》)，也是贯标的一个类别，被称为知识产权贯标认证。作为知识产权+项目规划，真正，宏邦知识产权今天给大家讲一下贯标认证的好处！
（1）通过认证能够获证组织有能力按国家标准的要求管理其知识产权活动
《企业知识产权管理规范》可企业实现知识产权管理的系统化、动态化、流程化和长效化，将企业经营生产活动各个环节的管理与知识产权管理**融合，确保管理的长效化，实现企业知识产权管理工作上水平。《科研组织知识产权管理规范》可以引导科研组织建立规范的知识产权管理体系，充分发挥知识产权在科技创新过程中的**和支撑作用，激发广大科研人员的创新活力，增强科研组织创新能力。《高等学校知识产权管理规范》可以帮助高等学校建立规范的知识产权管理体系，将知识产权有效地融合到高等学校的科学研究、社会服务、人才培养、文化传承创新中，激发高等学校创新活力，增强创新能力。
（2）通过贯标认证保证产品、科研和教学“质量”，控制过程风险
没有知识产权管控的组织运行过程随时都可能发生侵权风险。通过知识产权管理体系贯标认证，企业、科研组织、高等学校能够对影响过程运行的活动、行为、工作实施控制，对可能出现的风险事先考虑，并进行有效的预防，对不良趋势采取有效的纠正和预防措施，使知识产权管理由“人治”变“法治”，进而实现知识产权“安全生产”。
（3）为组织参与各类项目投标提供便利
当前，相关部门积极推进知识产权管理体系贯标认证工作，并配套相关的扶持或资助政策措施，将其作为各种项目招标**考虑或*的条件。因此通过贯标认证将使企业直接受益。
（4）为组织拓展市场增进合作保驾**

加强知识产权管理能够提高知识产权创造的数量和质量
        创造更多更好的知识产权是实施知识产权战略的前提，但是要提高知识产权创造的数量和质量，必须加强知识产权管理。
使创造目标更加明确
         ，从知识产权创造重要的主体——企业层面上看，一是知识产权管理可以使创造的目标更加明确。知识产权管理的主要任务之一就是确立以**战略为主的企业知识产权战略，并在战略框架内，依据企业的总体经营和创新策略，对知识产权的创造特别是对专利申请的数量、质量、时机、类别形成一个总的目标和方针。国外许多大公司十分重视专利申请战略，如东芝公司根据企业研发未来产品、下一代产品和**产品的不同步骤，把专利申请分成概念性发明发掘阶段、战略性专利申请阶段和**网构筑阶段，从而使专利申请形成由点到线、由线到面、由面到网的总体战略。二是知识产权管理可以提高创新研发的起点，避免低水平重复研究。通过加强知识产权信息管理，建立和完善与本单位科研、生产领域相关的**信息数据库，充分运用**文献信息，可以及时了解与本单位相关的国内外技术动态，避免低水平重复研究，节约人力和资金资源。三是通过知识产权管理可以提高发明人、设计人的创造积极性。企业应根据**法等知识产权法律和国家相关政策规定要求，建立企业内部合理的知识产益分配与奖励制度。通过兑现奖酬，可以大限度地调动职务发明人的积极性，充分发挥职务发明人的聪明才智，避免人才技术流失。
        *二，从国家行政管理层面看，**、商标、集成电路布图设计、植物新品种等知识产权，都需要国家知识产权行政管理机关依据法律代表国家向申请人授予相应的知识产权。因此，这些国家行政管理机关的管理水平高低，知识产权审查速度快慢和质量的好坏，直接影响了我国知识产权创造数量和质量。促进知识产权的创造
          *三，从地方行政知识产权管理层面看，地方通过鼓励知识产权创造的政策等行政管理手段，可以促进知识产权的创造。各地为了提高本地区的知识产权数量和质量，结合本地的实际了各具特色的鼓励政策，如设立专利申请资助资金、将专利申请量纳入考核地方官员的指标体系。

知识产权有哪些的特征呢？
（一）知识产权具有时间性。知识产权都有法定的保护期限，有效期限一旦届满，就自行终止或消灭，相关智力成果即成为整个社会的共同财富，任何人均得自由利用。
（二）知识产权具有地域性。地域性指依据一国法律所取得知识产权仅在该国范围内有效，在其他国家不发生效力。就此而言，知识产权有别于有别于财产权。
（三）知识产权具有专有性。智力成果可以同时为多个主体所使用，因此大多数的知识产权具有法律授予的占权，它的排他性使对同一项智力成果不能同时存在两个或两个以上的所有权人。
（四）知识产权须经法律直接确认。知识产权没有形体，不占有空间，难以实际控制。因此，虽然法律规定知识产权是一种民事，并不意味着每个公民对自己头脑中的知识和聪明才智享有民事。法律仅承认该种民事的客体是智力成果，而非智力本身。因而，知识产权的承认与保护通常需要法律上的直接具体的规定。
（五）知识产权的客体属无形财产。知识产权所保护的客体是一种没有形体的精神财富。客体的非物质性是知识产权的本质属性和特征，也是该项与有形财产所有权相区别的根本的标志。
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