陕西律师事务所转让 无异常

转让律师事务所     侯女士   每个人都有属于自己的舞台，这个舞台，是那么光灿，美丽，生命从此辉煌无悔！只要坚韧不拔的走下去！
择所，所的规模和名气是一个因素，但更为重要的是要有一位人品好，愿带你入行的老律师做你导师。有些律师事务所没有为实习律师固定的导师，而是不固定地与若干个律师临时组合搭档办理案件。有时候可以分得部分劳务费，但因没有固定的导师，缺少一个、传教经验之人，那么你挡一面的能力很难培育。有些所虽然给你了一名律师，但其收入平平，业务不饱和，你想得到关照，也只能是画饼充饥。

有人形容律师就是“个体户”，其实不然，我认为：不管哪个行业都应注重团队的培育、发展与协作，律师行业也不例外。孤军奋战，你会发现自己的渺小，有时也会感到很无助。对新律师来讲更是如此：从学校毕业来到社会，没有社会经验、实践的积累，虽然通过了司考，但知识面只停留在书本上、理论上。好不容易接到一个案件，也不知从何下手。有些准律师从业前已在社会大家庭奋斗过，颇有社会经历，但常言道：“隔行如隔山”，不见得就可以挥洒自如。特别是对于异地实习、执业的律师，空降来到一个陌生的城市，其人际圈，关系网几乎为零，一切得从零开始。若没有律所的支持和关照，生存都成问题，一个字“难”。

怎么选择律师事务所
多人认为选择大所、度高的所、老牌所(成立年份久的所)不会有错。其实不然，大所有大所的难处：大所人多，实习的人也多，刚执业一、两年的律师也多，即便大所很有实力，但也很难面面俱到培养新人。度高的所有他的强处，可以在所里接些慕名而来的当事人咨询委托的小案件，但是进去的门槛也相对较高。若该所没有发展及前瞻的目光，其“程度”慢慢的也会在民众心中淡化。对于老牌所，成立年份长，虽有一定的固定客源，那只是对执业多年的老律师来讲的，若其不注重律所的包装及推广，新律师也很难“沾光”。
笔者认为，准律师应当结合自身条件，选择有利于自己发展的律师事务所。去之前，要了解律师事务所的市场定位，看该所是否有与时俱进的理念，是否注重对新律师的栽培、扶持。更为重要的是：看该所的、主要骨干成员是否将律所的经营当作自己的事业来做，是否有把该所的做强做大的目标。因为现实中，有很多所的、合伙人每年的收入基本稳定，其律师业发展、收入已经达到一个瓶颈，想再发展、突破已难显成效。他们把目光已投向商海，把律师职业当成了他们的副业，在外经商已成为其保值、增值的奋进目标。由于重点转移，他们很少光顾律师事务所，除当事人约见及开所务会议外，在办公室很难见其身影。像这种所你就要考虑了，即使其度再高，也很难给你一个发展的平台。

现在新设立一家律师事务所需要的资料和要求非常多时间少需要6个月，但是收购一家完成的律师事务所则不需要这么麻烦。很多人选择大所、度高的所、老牌所(成立年份久的所)，进行转让和收购
现在转让两家律师事物所，都是因为年龄问题 无法继续经营下去，律所无异常经营状况，每年都正常在** 局进行申报，在协会组织和业内口碑都非常的良好，适合年轻律师在没有成功案例或是大型公司为自己布局，律师事务所，行业前景非常好，也越来越向西方国际向非常职业，它的经营范围也越来越广阔。
申报材料
1、律师事务所名称预核准通知书；
2、律师事务所设立申请书；
3、拟设立律师事务所章程（需申请人签名）；
4、设立人个人简历及执业经历（普通合伙所出具三名合伙人以上）；
5、设立人明；
6、设立人取得律师明（或法律书副本）和明；
　7、设立人执业情况（律师执业证，普通合伙所出具近三年年度考核合格；个人所出具近五年年度考核合格）；
8、住所（要求非住宅用房，房屋面积100平方米以上，有租赁合同和复印件）；
9、资产（普通合伙所需30万元以上的存款时段；个人所银行出具10万元以上的存款时段）；
　10、与原执业单位财务、案卷等结清的；
　11、协理员（具备设立的要同步提交设立的有关材料，聘用人员所在支部出具的书并加盖公章）；
12、财会人员聘用（会计书）；
13、个人承诺（所提供材料的真实性，保证依法专职执业，无违法违纪行为，无停止执业等处罚记录等）；
14、申请设立合伙所的同时提交书面合伙协议和负责人人选。
北京YY律师事务所  注册地 : 朝阳区
设立形式； 普通合伙　　律团队人数 ； 4人
　成功案件上百起
　成立时间近十年
UU律师事务所
　注册地 ； 朝阳区
设立形式； 普通合伙
律团队人数 ； 6成立时间近20年
新闻
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