天津市申请人力资源年检需要的条件-办理指南

近年来各个行业发展，行业之间的竞争是显而易见的，其中人才是每个企业发展壮大必不可少的因素之一，也是企业必争的一个重要所在，所以也就伴随着人力资源服务行业的兴起，但是想要从事人才服务行业，企业就需要办理《人力资源服务许可证》，那么这个需要哪些条件和材料呢？我今天就为大家分享一下办理人力资源服务许可证所需材料以及条件，希望给想要从事人力资源服务行业的企业提供一些帮助。
人社部将加发展人力资源服务业，实施骨干企业培育计划，到2020年培育形成100家左右在全国具有作用的，打造，构筑产业优势，实施人才培养计划，到2020年使人力资源服务业人才达到1万名、从业人员达60；全面实施基层成长计划，今年将国家基层成长计划后备人才遴选管理办法，逐步建立分层次多渠道的后备人才选拔体系。

人力资源可以选择的经营范围：
1、为劳动者介绍用人单位；
2、为用人单位劳动者；
3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；
4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；
5、根据国家有关规定组织开展现场招聘会；
6、根据国家有关规定开展网络招聘；
7、根据国家有关规定开展人才寻访服务

人力资源服务许可证办理的材料：
1、营业执照复印件或者照片，需带有“职业中介”经营范围，没有可以增加
2、地址方面需要房本复印件和租赁合同
3、需要五名大专以上的带有人力资源管理师的复印件，复印件
4、公章、人名章

既然提到了人力资源服务经营许可证，我们来简单说一下办理条件：
1、有规营业执照、经营范围带“职业中介”经营范围
2、有5名以上具有大专以上，有人力资源管理师的人员
3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施
4、法律、法规规定的其他条件
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