公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念,培训工作也多次推行“送考上门”模式,培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工,为我们节约了费用和时间,工人们积极性很高,培训结果也颇令人满意。
电工培训正确使用仪器仪表,达到立操作电工识图、会操作各种配电柜、补偿柜、电力柜的设计、安装、维修。
电工共分五个级别。技能为:电工IC卡局发的,属于初级,人力资源局发的有初级职业属于技术等级,不属于,但国家承认二者待遇相同,薪资,住房,等,等同于助理,二级对应。助理(初级)、(副)、教授级、研究员级(与教授级同为正)。
电工培训内容:
数字电路技术
工厂变配电技术
工厂电气控制技术
可编程控制器原理及应用
单片机原理及实用技术
整流及逆变技术
变频器原理及应用技术
实际操作等。
电工培训内容:
电气控制技术电工与电子基础;
维修电工工艺学;
内外线电工工艺学;
电气设备运行;
变压器及电动机运行维护可编程控制器原理及应用;
电气测量知识;
实际操作等。
公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中,我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察,与客户各层面紧密协作,始终保持对结果的高度关注,确保客户能够获得可持续的竞争优势,逐步发展成具有能力的团队,并保证成果持续有效。