郫县人力代招服务岗位

代招一般指代理招聘。代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷高效地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求。

代招服务细则： 1、分析客户岗位需求和市场形势设计招聘方案，保证良好的招聘成果； 2、投放网络及报纸招聘广告，全国性的招聘服务团队，保证良好的招聘成果； 3、简历统一收集，筛选； 4、部分职位提供主动寻访服务； 5、电话面试和集体面试； 6、撰写候选人推荐报告。

节约用工成本：企业自己招聘一名员工需要多少成本，各位HR有计算过吗。从员工招聘信息发布，到筛选简历邀约面试，到最后的员工入职工作，这项流程下来需要浪费很大的人力物力。而选择代理招聘后，企业只负责面试员工，确定结果，员工招聘的流程则由代理招聘公司来完成，这样就可以帮助企业节省招聘成本。

优化招聘流程：作为专业人力资源的提供商，代理招聘公司不仅要有自己的全面人才招聘计划、寻访体系和充足的人才招聘顾问团队。不仅保证了候选人供给的数量和质量，而且还可以凭借招聘的专业性深化企业各级员工和各个部门对于招聘职能的深刻认识，从而优化企业人才招聘流程，使企业招聘不仅具有科学的可操作性同时体现人力资源职能全员参与的必要性。

提高企业招聘效率：时间就是金钱这句话是正确的，刚企业接到一个业务需求大量员工时，单凭企业HR来完成招聘是不可能的，因为企业HR招聘速度太慢了。代理招聘公司就不一样了，代理招聘公司会根据依靠本身海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验，有效缩短企业招聘周期，提高招聘效率，同时降低招聘成本。

灵活性及安全性：代理招聘提供定制化解决招聘方案且凭借自己可靠的行业经验，可依据企业的具体需求及经营计划，制订和优化招聘流程及后续服务，以客户期望的招聘速度及规模由小而大，降低风险，稳步前进。