职业健康安全管理认证体系 有什么作用 申报资料和流程

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ISO45001职业健康安全管理体系 ** 招投标可加分 
●什么是ISO45001职业健康安全管理体系？
     ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准，是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。ISO 45001职业健康安全管理体系适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准。
     我们通常将ISO9001、ISO14001以及ISO45001这体系一起合称为三体系（又称三标）。
     ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系（OHSAS 18001全称为Occupational Health and Safety Assessment Series 18001，中文名称为职业健康安全管理体系。是一个国际性职业安全卫生管理体系评审的系列标准，适用于各种行业及规模的公司，由英国标准协会同**标准制定机构、认证机构与组织整合诸多安全卫生管理体系标准（如BS8000、ISA2000、ASNZ4801、OHSMS等）共同发展而成）演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者的健康和安全。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
●ISO45001职业健康安全管理体系和其他标准的关系?
      ISO 45001和其他ISO管理体系标准，如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候，对其他国际标准的内容给予了考虑，如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
      正是因为提前考虑了和其他标准的融合，等到ISO 45001发布之后，我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系，那么今后切换到ISO 45001就相对比较*，同时，也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。

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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
●应用ISO45001职业健康安全管理体系有哪些益处?
1、ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。
2、提高符合法律法规的能力
3、降低事故事件的总成本
4、减少停机时间和生产中断的成本
5、降低保险费用
6、减少误工和员工离职率
7、得到国际职业健康安全管理水准的认可

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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报流程
●ISO45001职业健康安全管理体系认证好处：
1、为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；
2、安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；
3、推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识；
4、使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
5、促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒的绿色壁垒；
6、改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
7、改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
8、在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康。

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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报意义
●当前大家公认的ISO45001职业健康安全管理体系标准有6条：决策、财务、安全、环保、信息、管理手段。实施职业安全体系是现代企业的一个重要标志。其好处主要表现以下方面：
1、有利于全面提高企业的总体管理水平，树立企业形象，在国内市场提高竞争力，也有利于消除技术壁垒；。
2、将企业的职业安全工作由被动变为主动，变事后处理为事前预防。运用市场经济机制突破了职业安全仅靠强制要求的单一模式。可以说，职业安全体系工作的发展趋势使企业按照市场的要求自觉的去做；
3、有利于企业安全责任的落实。为了有效防范特大安全事故的发生，严肃追究特大安全事故的行政责任，进一步加强各级的安全生产责任制，保证生命财产的安全，从法规的角度对企业的安全责任予以明确；
4、通过职业安全体系的建立、实施和保持，可以有效的减少事故、伤亡、职业病和财产损失，提高企业的生产效率和经济效益；
5、有助于建设“以人为本”的企业文化；
6、有利于进一步提高职工自我保护意识；
7、通过认证机构的审核能能为企业的职业安全体系带来增殖的服务，有利于企业持续改进职业安全健康绩效；
8、通过认证，有助于其树立良好的社会形象、提高信誉和度，增强竞争力；
9、通过贯标产生直接的、间接的经济和社会效益；
10、促进企业积主动的贯彻执行相关法律、法规，并满足其要求；
11、从企业人力资源发展的角度，更体现对员工健康的关注，更体现人本管理的思想，增加企业吸引力和凝聚力。
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