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个人资企业的核定征收无外乎分为两种形式,全国各地很多地方税局都了核定征收缴纳个人经营所得税:一,核定应税所得率和征收率。
先我们应该了解到的是个税的划分个人所得税规定了两种税率,一种是**额累进税率。
一种税是比例税率。
**额累进税率,适合的又分为两项,一是综合所得(工资薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许使用费所得)适用的是3%到45%的**额累进核定。二是生产经营所得(我们的个人资企业就适合这项)适合5%-35%的**额累进税率计算。
比例税率有,股息,股东分红,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率税率为20%
1,**额累进计算方式及个人经营所得税是适合核定征收的
应纳税所得额=应纳税所得额乘以适用税率。简单一点讲就是企业的利润的计算方式,变为了企业的营业额乘以我们核定下来的税率,及目前小编园区核定的是小规模服务行业的税率为10%
然后按照五级累进制算法计算如下:
全年应纳税所得额不**过3万对应税率为5%速算扣除数为0
全年应纳税所得额**过3万不**过9万的对应的税率为10%速算扣除数为1500
全年应纳税所得额**过9万不**过30万的对应的税率为20%数算扣除数为10500
全年应纳税所得额**过30万不**过50万的对应的税率为30%数算扣除数为40500
全年应纳税所得额**过50万元的部分对应的税率为35%数算扣除数为65500
举例,比如企业通过个人资企业一年发生了400万的业务。计算所得税如下:
400万*10%=40万(40万就为企业的利润,及为全年应纳税所得额)然后以40万为基数计算企业的个人经营所得税,查看上面对于的税率为30%,数算扣除数为4.05万及40万*30%-4.05万=7.95万
2,综合所得不能核定
个人所得税法已经规定了各类具体的扣除标准,比如劳务报酬所得,稿酬所得和特许使用所得税费扣除是20%。稿酬所得税,个人所得税发给予了30% 的收入免税待遇。还在上各项的扣除,专项扣除,其实这部分缴纳的税金不高。
3,,股息,红利所得,财产租赁所得,偶然所得都是适用的 20%的比例税率,使用核定税率也是很难做到的。
综上企业能做核定征收的条件是需要划分到个人经营所得税里面才可以,如果属于其他类型的纳税税金也是没办法做到核定征收的。
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贯彻落实“惠企21条”和“27条措施” ,
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所以现在不少的企业寻找各种成本进项,有些是因为企业本身就无法拿到的,比如经营过程中,拿项目过程中需要的开支,人情往来,这一部分的开支还是不少的,但是却没有什么名义来做成本。所以企业不仅需要在经营发展上投入,在财税结构上也需要及时做优化,在的同时,还需要考虑怎么把这个钱更多的变成自己的,有句话叫公司的钱不是你自己的钱,即使是公司是你的。所以财税的筹划尤为的重要。
比如一家软件开发服务类的企业,公司有500万的利润,如果按照正常上交需要缴纳企业所得税和分红税共计约200万,压力是非常大的。但是如果通过个人资企业业务分包转移企业400万的利润,个人资企业享受核定征收,个人资企业缴纳约20万不到的税金就可以自由支配账户里剩余的钱,对于企业来讲非常的方便。当然计算方式也是大致的,粗略的,相信企业都有自己的方式,不可能是全额纳税以及这么高的税率,不然是真的心痛,辛苦那么久。
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