税筹星模式的优势为:1、将传统雇佣关系变为合作关系,合理解除了劳动关系风险。2、工资支出变为费用成本,可作为进项税抵扣!3、人员成为个体工商户后,每月收入3万以下免税,享受国家税收优惠政策。4、在线办理*,免除年报年检等费用,一站式服务。税筹星灵活用工模式与传统用工模式对比,为企业至少降低30%的人力成本!
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工时工作制包括:标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工时工作制,后两种般称之为工时工作制,入税政策从年就开始实施了,随着政策的变化,企业用工成本上升、人口老龄化、越来越多年轻人开始进入职场、胎开放等系列的政策和人员代际变化等等因素给企业的用工方式、工作方式带来了定的影响,越来越多的企业开始关注弹性工作制与灵活用工。
中国大学劳动人事学院院长杨国伟曾经说过,未来企业的人员成本一定是由现在的一个人工资多少*公司有多少人*工作了多少天的这种只看人模式,转变成劳动价值值多少钱*需要 ,这种直接从结果来决定成本模式。
那么企业应该如何降低成本?放眼中国市场的“发展史”,大部分企业会在这个“生死关头”选择降低员工薪资、缩减公司福利,甚至是选择裁员“保命”……但企业家们心中都明确,这只是治标不治本的做法,若是想从根本上解决企业的成本问题,灵活用工成为了企业家们的可能选择。
纳税筹划是通过事先的规划,在合乎税法规定的前提下,限度的降低纳税人税负的一种行为。