有效为客户解决了没时间、效率低、请假难、办事慢、开销大等诸多困扰。公司采取自营与模式服务社会,业务涵盖全国100多个省、市和2000多所高校。
怎么补办档案?
1.档案丢失首先你要去相关地方办理档案丢失。相关的地方是什么?如果你是,在学校丢了,就应该去学校。有公司就去公司。如果档案交给人力资源和社会**局但丢失了,你应该去人力资源和社会**局。
2.遗失发出后,可以带着遗失去学校档案部门找老师(每个学校不一样。你要提前给老师打电话,搞清楚去哪里找老师,问老师有没有时间避免白跑)。
对于“死档案”的激活过程,不同的原因处理不同。具体处理如下
1.档案我已经保存很久了,需要办理相应的手续
毕业后,如果档案因长期保存而,应尽快咨询门所属高校毕业生就业中心,并通过移交手续将档案存放在当地人力资源和社会**部门所属人才交流中心。
(1)在私营企业工作,必须提供自己在私营企业的劳动合同,并在《就业协议书》上加盖单位公章一式三份,然后在人才市场盖章,后在高校毕业生就业中心盖章。办完手续后,档案将存放在人才市场。
对于死档案的bai激活流程du,不同原因zhi的处理方式不一样。具体流程如下:
1、自己长期保存的dao,需要办理改派手续。毕业生针对自己长期保管档案造成的档案变死档问题,应尽快到门下属的大中专毕业生就业中心咨询,通过办理改派手续,将档案存放在当地人社部门下属的人才交流中心激活:
(1)在私企工作的,应提供本人在私企工作的劳动合同,并在一式三份就业协议盖上单位章,再到人才市场盖章,后到大中专毕业生就业中心盖章。办完手续后,将档案存放人才市场。
(2)事业单位国有企业的工作人员,档案由单位保管。
2、档案丢失的,需要寻找原始档案重新建档。通过毕业院校、所在党组织等单位,查询补办有关档案材料,经档案存放地审核后激活。
3、毕业生私自拆封档案的,联系学校重新审核封签激活。
人事档案为什么这么重要?简单的棕色纸袋里是什么材料?随着人事档案的不断发展进步,我国人事档案逐渐进入电子档案进入时代,安全性越来越高。但是,改革毕竟需要一段时间,现有的档案问题不容忽视!
个人经历、工作表现、聘用、劳动合同、调动、跳槽、辞职、工资、保险、福利等重要材料记入人事档案,具有、依据、参考的功能,具有法律效力,是记录人生轨迹、核实工龄、核实个人思想表现的重要依据。很多人在异地工作,甚至打算异地定居。但是不放原始人事档案心里。满足结算要求后,应对档案进行审核。所以打算长期异地,想定居的,建议把档案转移到工作场所。
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