无锡2022申报高培优惠怎么做 无锡申请高企优惠奖补

苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）

本公司只提供咨询服务！
高企审核，总分100分，分四个板块进行考核，1、知识产权，需要1个发明或者6个实用新型，需要拿到证书的，分数30分；2、科技成果转化能力，需要16个科技成果，也就是16个，需要6个拿到证书，其他的受理状态就可以了，分数30分；3、各项研发管理制度，这项20分；4、单位成长性，申请高企认定，考核的是前3年数据，，这个考察的是近三年的营业额和净资产增长性
知识产权
失分点：
（1）不满足规则层面的需求
案例一：企业只有一个发明，但是评审时发现，这个发明的权利人不是申请主体，且这个发明未缴年费已经失效，自然就是0分。
（2）不满足技术层面的要求
案例一：企业有6项软著，表面上已经满足基本要求，但是评审时认为，其中两项软著在技术上根本没有丝毫的区别，于是只认可了其中一项，导致。
提升建议：
在高企申报之前，企业一定要重视知识产权的布局和管理，在知识产权创造方面，需要紧密结合企业的研发活动和相关技术，要确保知识产权的数量和质量能够满足基本要求的情况下得到多的分数，切勿把管理方法中知识产权的基本要求或者门槛性要求作为企业申报的需求。
其次要以自主知识产权为重点，明确受让等形式获得的知识产权得分很低，占许可已经不被认可，在知识产权管理方面，一定要确保所有知识产权权属人均为申报企业，知识产权仍在有效期，避免知识产权未缴年费和重复使用。

在申报高企认定之前，很多客户会想，我们就是很传统的企业，没有高大上的技术，和根本没关系，这个其实是我们的认知误区，是指：在《国家重点支持的领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业，概括来看，有下面行业：电子信息、生物与新、航空、新材料、高技术服务、新能源与节能、资源与环境、制造与自动化，传统的生产型企业，制造型企业也是包含在内的，换句话说，实体企业都是可以的
   那么对企业大小有要求吗，在高企业认定管理办法中，明确说明了，中小企业都是在鼓励申报的范围之内，对企业规模大小没有要求，对企业利润也没有要求，所以很多小微企业，不要担心，都是在高企认定要求范围之内的

日，为了贯彻落实《苏州市培育新三年行动方案（2021-2023年）》（苏府办〔2021〕81号），深入实施创新驱动发展战略，加强全市培育工作，量质并举壮大集群，苏州市科学技术局对《苏州市培育实施细则》进行了修订,主要变化如下：
一:评审方式
2019版：苏州市科技局委托三方评估机构进行项目评审。
2021版：各县级市（区）门负责本区域内项目评审。
二：补助标准
2019版：对各区新入库企业于入库当年给予一次性 10 万元的奖补，对在培育期内通过企业认定的入库企业给予一次性 20 万元的奖补，同一企业入库奖补和认定奖补合计不过 30 万元。
2021版：对各区新入库企业，给予5万元的奖补；对在苏州市申报，且获得国家企业认定的企业，给予15万元的奖补；对曾经获得国家企业认定、在苏州市重新申报并再次获得国家企业认定的企业，给予5万元的奖补。
三：公示及入库
2019版：苏州市科技局根据三方评估结果对拟入库企业在市科技局网站进行公示，无异议的发文公布并入库。
2021版：各县级市（区）门在当地门网站进行公示，无异议的上报苏州市科技局入库。
四：入库企业发生变（企业名称、经营业务、生产技术活动与培育标准有关的重大变化）
2019版：应在一个月内经所在县级市（区）门报告苏州市科技局。
2021版：应在一个月内向所在县级市（区）门报告。县级市（区）门对企业变化后的相关条件进行审核，不符合入库条件的，报请市科技局予以出库，并自当年起终止其培育。培育期内入库企业如果在苏州大市范围内搬迁，应在搬迁后一个月内向迁入迁出所在地门报备；如果搬迁出苏州大市，应在拟变注册地前至少一个月向迁出地门报备。

面对鱼龙混杂的科技项目申报
机构，企业往往不知道如何去筛选机构。作为项目申报和知识产权行业的老牌服务机构，思睿晶华教您几招。
    挑选机构，往往从机构综合实力和技术特长两方面入手。
综合实力：指机构的人员素质，成立年限，技术氛围，客户情况等几方面入手。具体考核方式如下
：
1，人员素质
    科技项目申报对老师的要求特别高。先，项目老师必须具备较强的理科基础（理解
企业的技术原理），语言组织能力（撰写项目书、技术诀窍、商业计划书等），政策分析能力（准确分
析出政策重点）。也就是说，一个好的项目老师必须同时具备理科、文科、嗅觉等多重能力。如此
，一般人很难判断项目老师的能力。但，因为以上几点都不是一朝一夕就可以达成的，所以，如果一个
项目老师同时为本科及以下且工作年龄不足3年。一定不可能成为一名好的项目老师。
    建议：挑选项目理工科背景研究生及以上，工作5年以上的项目老师。
2，成立年限
   成立年限不一定跟技术有关，但一定关系到机构的运行稳定性，项目老师工作安排的合理性，跟
主管部门之间的沟通顺畅程度，跟三方机构的合作稳定性等。一个具有稳定运营模式的机构一定
会让企业在申报项目中比较顺畅。
   建议：选择成立三年以上的机构。
3，技术氛围
   技术氛围不一定跟项目老师的经验有直接关系，技术氛围指的是机构内部是否形成定期技术研讨
的机制。例如：思睿晶信息科技每周五都会开展技术研讨会。项目老师之间会请其他项目同时讨论自己
遇到的难题同时分享自己的心得。这一点可以关注机构的网站。
   建议：选择网站上有大量技术分析文章的机构，这类机构一定是认真进行技术分析的机构。
4，客户情况
   一般能为大型企业提供服务的机构，至少在成立年限，企业规模，人员素质方面不会太差。但大
型企业的财务账目、管理制度等相对规范，没有疑难杂症。另大企业在进行项目申报时企业占主动
地位，机构配合进行，对机构的整体规划能力要求不高。而一般中小型企业因为财务不够规范
，管理制度不健全等原因，存在各种疑难杂症，且需要机构进行全局把控。因此对中小企业进行辅
导往往能体现出机构的真实实力。
   建议：挑选有大企业服务经验，但也不缺乏中小企业服务经验的机构。
技术特长：
1，项目来源：
   目前市面上的项目分别来自于科技局、经信委、商务局、文体局、另有工商、环保、等部门。各部门
的要求各不相同，如：科技局重视企业的技术投入，经信局注重企业的设备投入及科技成果转化能力， 
商务局注重企业对外贸易，文体局注重企业的文化建设等。机构很难做到兼顾。
   建议：企业先确定项目的主管部门，然后筛选擅长这一类项目申报的机构提供服务。
2，企业类别
   不同的企业具有不同的优缺点，如：园林行业的科研人员占比、人员、费用结算方式；纺织行业
的科研项目、人员、人员比例；网络公司的财务收入等。这些问题都是因为行业特点造成的。对于
没有接触过这类行业的项目老师而言很难处理好，甚至可能直接告知不能进行申报。而一些机构在
长期的经验积累中，对某些特定的行业的处理会比较顺利。比如：思睿晶华在处理园林绿化，工
程建设，纺织服装，食品生产，网络科技等企业的项目申报上有着丰富的经验。
   建议：园林绿化，工程建设，广告传媒，纺织服装，食品包装，网络科技等类型企业在选择机构
时一定要选择有行业经验的机构。
  随着国家转型升级的推进。市面上的项目机构如雨后春笋，奈何实力良莠不齐，鱼目混珠者多，
希望各企业选择机构的时候慎之又慎！
(思睿晶华为您解析：高企怎么评分？
答：主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各项指标均按整数打分，满分为100分，综合得分70分以上（不含70分）为符合认定要求。四项指标分值结构分别为：知识产权30分、科技成果转化能力30分、研究开发组织管理水平20分、企业成长性20分。)