能源管理体系认证-厦门ISO50001认证培训

厦门汉墨企业管理咨询有限公司

能源管理体系(EnMS)所需资料整理：
1 能源加工、转换和使用的说明（流程图）（可包含于*5项中）
2 主要用能设备清单（可包含于*7项中）
3 能源计量器具配备清单
4 能源评审报告
5 能源管理目标、指标和实施方案
6 近一年的能源利用状况报告（包括年报、季报，适用于重点用能企业）
7 近一年的节能自查报告（适用于重点用能企业）
8 节能目标责任评价考核结果（适用于重点用能企业）
9 能源审计报告（适用于重点用能企业）
10 节能规划报告（适用于重点用能企业）
目前很多商业综合体采取措施来降低用能成本，提高能源综合利用率，在满足用能安全可靠的前提下，改变用能管理模式，建立能源管理体系，由粗放型转变为集约化、精细化管理。
能耗管控系统软件平台帮助企业做到能源采集数字化、能源监测动态化、能源消耗可视化、能源管理精细化。

能源消费与经济发展的关系
1.能源消费的三个时期
（1）薪柴时期
（2）煤炭时期
（3）石油时期
在19世纪末开始使用石油。20世纪50-60年代，工业发达的国家利用当时大规模开采廉价石油和天然气
使世界能源结构从以煤为主，转为以油、气为主。
整个60年代，西方主要国家的国民生产总值年平均增长4%—5%，日本达到9%—11%。
1973年，爆发了中东，中东阿拉伯国家采取石油禁运，引发世界能源，
2.能源对经济发展的作用
（1）能源是经济发展的重要物质基础
（2）能源是推动技术进步主要因素
（3）能源是促进新产业发展的原动力
（4）能源是提高生活水平的主要物质基础之一
世界能源消费的现状
1.受经济发展和人口增长的影响，一次能源消费量不断增加。
2.能源消费呈现不同的增长模式，发达国家增长速率明显低于发展中国家。
3.能源消费结构趋向化，但地区差异仍然很大。 4.世界能源资源虽比较丰富，但能源贸易及运输压力。
5.世界能源供应和消费趋势。
未来世界能源供应和消费将向多元化、清洁化、化、**化和市场化方向发展。

能源管理记录的填写
1、能源管理记录要做到齐全、完整、准确、字迹清晰、填写规范、日期，并由填写人签字。
2、能源管理记录的填写不得随意更改，填写人如因笔误而更改时，须划改并在更改处签字，并对更改内容负责。
3、能源管理记录的增删或格式的更改，需按文件更改方式办理手续。
能源管理记录的保存和管理
1、各单位将能源管理记录存放在资料橱内，防止损坏和丢失。
2、能源管理记录分类按顺序保管，便于存放和查阅。
能源管理记录的保存期由各编制单位根据能源记录重要程度或使用场所不同，确定保存期限。
1、各单位要制定本单位能源管理记录清单，内容包括记录名称、记录编号和保存期等。
2、相关单位使用的相同能源管理记录，要由或分管协调，统一确定保存期限。
能源管理记录的查阅
查阅能源管理记录，要经单位负责人同意。
能源管理记录的归档和处理
1、各用能单位根据体系运行需要将记录及时归档，归档记录要存放在资料橱中，防止损坏和丢失。部分能源管理记录要求统一归档管理时按规定执行。
2、能源管理记录保存**期时，由记录管理员报单位负责人批准后，按文件销毁办法处理。
3、环保科技中心要对各用能单位能源管理记录的填写、管理进行检查，对发现的问题以纠正和预防措施通知单的形式下发责任单位进行整改，并对整改情况进行跟踪验证。

能源与能源消费
能源是经济和社会发展的重要物质基础，《*共和国节约能源法》中提出，能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
1. 能源的定义
1）《能源管理体系—要求》（GB/T 23331），已把“能源”定义为：能源是可以直接或通过转换提供人类所需的有用能的资源。
2）能源是一种呈多种形式的，且可以相互转换的能量的源泉。例如：煤、石油、天然气等物质是提供能量的物质。而水流、风流、海浪、潮汐等主要是一种物质运动；太阳能、地热能是提供资源和运动的结合。
2.能源的分类
（1）一次能源和二次能源
① 是指从自然界直接取得并不改变其使用价值的根本形式和运动形式就可以获得其能量的物质及物质运动形式的能源，称为一次能源。
② 经过加工转换成而形成的具有更高使用价值的能源称为二次能源。
（2）可再生能源与非可再生能源
① 在自然界中那些不随提供能量的过程而丧失其继续提供能量的功能的物质或物质运动过程，称之可再生能源 。
② 那些随提供能量的过程而丧失其继续或者周期性提供能量的功能的物质或物质运动过程。
（3）常规能源与新能源
（4）燃料能源与非燃料能源
（5）清洁能源与非清洁能源
3.能源消费
① 能源消费按人平均的占有量是衡量一个国家经济发展和生活水平的重要标志。
② 能源消费强度变化与工业化进程密切相关。
认证现场审核
1.一阶段审核迎审 各部门准备好迎审资料
2.一阶段审核问题整改   对一阶段审核开出的问题点进行原因分析，采取纠正措施，避免类似情况再发生 对问题点、不符合项进行原因分析，采取纠正措施 企业进行问题整改
3．二阶段现场审核迎审 各部门准备好迎审资料
4.二阶段审核不符合项整改   对二阶段审核开出的问题点、不符合项进行原因分析，采取纠正措施，避免类似情况再发生 对不符合项进行原因分析，制定纠正/预防措施，改进管理体系运行的有效性。 不合格项整改并协助制定纠正措施，进行效果验证