灵活用工现金流短缺

在时代快速发展的今天，越来越多的人已经不愿意进到企业去打卡上班，尤其是成长起来的新一代年轻人，大家认为直接用网络沟通操作更为。而企业也更愿意采用灵活用工的方式，使企业可以适应快速变化的市场，随时招用的的人才，省去很多成本与麻烦。
而核定征收不看企业成本票的多少，直接根据收入总额进行核定，所以这种征收方式，对于利润虚高、成本票不足的企业来说就成了优势，目前，核定征收政策常见于个人资企业，具体如下：，生活服务酒店配套服务提供酒店各类配套服务及设施维护服务、酒店项目管理、酒店业务咨询、酒店推广、酒店培训等各类酒店内部业务外包服务。
%！，个税税金：万/+%）*%*%-，万≈，万，%），税金：万/+%)*%≈，奖励：万/+%)*，%≈，附加税部分——为纳税金额的%,及额的，附加税税金：万/+%)*，税合：，会展服务展览服务为博览会、技术产品展览、生活消费品展览、文化产品展览、进出易展会、般产品展会、产品订货展会等提供的展览服务。

便于SOHO人员有效管理，承包商有规范的管理手册，来保证其承揽的外包岗位或流程交付符合质量，但是等经济形态成熟了这些人可以不是以雇佣的关系跟企业签署劳动合同，而是以灵活的劳动力形式来建立合作，比如这个项目的设计可能就天左右，就工作天，个人万完成了也就花费几万的工资成本，年个公司就算接个项目也才几十万。
承包商有人事管理系统，对外包的人力资源管理负全责大基本模块），成本性，承包商的报价应该以人力资源外包整体交付成果为基础报价，在共享经济的步伐下，现在越来越多的大企业已经发现了灵活用工的好处，灵活用工已经变成了国内企业应对市场变化趋势的新选择，对于财务人员来讲，如果企业税收压力过大，不妨建议自己的企业或者客户尝试下这种新的模式。

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