咨询到位 审核顺畅-漳州ISO50001认证资料

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管理体系一体化结合程度评价(适用于多体系):考虑以下因素的一体化程度(Y)
a) 文件的整合程度(包括作业文件的适度融合程度)(20分):Y1=
b) 管理评审是否考虑了总体经营战略和计划(15分):Y2=
c) 内部审核是否采用了一体化方法(15分):Y3=
d) 方针和目标是否采用了一体化方法(15分):Y4=
e) 体系过程可否采用了一体化方法(15分):Y5=
f) 改进机制(纠正和预防措施、测量和持续改进)是否采用了一体化方法(10分):Y6=
g) 管理支持和管理职责一体化程度(10分);Y7=
管理体系一体化程度Y=(Y1+Y2+Y3+Y4+Y5+Y6+Y7) × =
能源方针
高管理者应制定组织的能源方针,并确保其:
a) 适用于本组织的活动、产品和服务特点,与已有的其他管理体系方针相协调;
b) 包含对降低能源消耗、提高能源利用效率及持续改进的承诺;
c) 包含对遵守与能源管理适用的法律法规、标准及其他要求的承诺;
d) 为制定和评价能源目标、指标提供框架;
e) 形成文件,使全体员工能充分理解并实施;
f) 可为相关方所获取。
职责和权限
高管理者应确保对组织内的职责和权限做出规定,形成文件,并进行沟通。
高管理者应管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:
a) 确保按照本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系;
b) 向高管理者报告能源管理体系的运行情况;
c) 提出改进建议;
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能源消费与经济发展的关系
1.能源消费的三个时期
(1)薪柴时期
(2)煤炭时期
(3)石油时期
在19世纪末开始使用石油。20世纪50-60年代,工业发达的国家利用当时大规模开采廉价石油和天然气
使世界能源结构从以煤为主,转为以油、气为主。
整个60年代,西方主要国家的国民生产总值年平均增长4%—5%,日本达到9%—11%。
1973年,爆发了中东,中东阿拉伯国家采取石油禁运,引发世界能源,
2.能源对经济发展的作用
(1)能源是经济发展的重要物质基础
(2)能源是推动技术进步主要因素
(3)能源是促进新产业发展的原动力
(4)能源是提高生活水平的主要物质基础之一
世界能源消费的现状
1.受经济发展和人口增长的影响,一次能源消费量不断增加。
2.能源消费呈现不同的增长模式,发达国家增长速率明显低于发展中国家。
3.能源消费结构趋向化,但地区差异仍然很大。 4.世界能源资源虽比较丰富,但能源贸易及运输压力。
5.世界能源供应和消费趋势。
未来世界能源供应和消费将向多元化、清洁化、化、**化和市场化方向发展。
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能源管理基准与 组织应建立、实施并保持一个或多个形成文件的程序,用来建立能源管理基准。可行时,建立能源管理,作为制定能源目标和指标、评价能源管理绩效的主要依据。组织应对基准和进行评审,必要时进行更新。 组织所建立的能源管理基准和应形成文件。
能源目标和指标 在制定能源目标和指标时,组织应:
a)在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的;
b)在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或),以及**控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等;
c)适时更新或调整能源目标和指标。
能源管理方案 组织应制定、实施并保持用于实现能源目标、指标的能源管理方案,其内容应包括:
a)有关职能与层次上的职责和权限;
b)技术方案、实施方法和财务措施等;
c)时间进度安排。
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控制范围不同
① 能源管理体系:组织能够控制和施加影响的能源因素,设计过程以及能耗产品/设备、能源服务以及能源采购;
② 质量管理体系:产品特性,主要根据顾客的要求和组织的质量方针及承诺确定;
内审员培训
1管理体系内部审核人员培训 确定培训人员,提供培训场所、设施,进行培训管理 培训企业内审员,使内审员掌握审核知识
2组织次内审,检查管理体系符合性,训练内审员,建立自我发现问题自我改进自我完善机制 内审员学习,内部审核实践 以咨询师为主,内审员跟着学,对体系进行全面审核,
3内审不符合项整改,对内审开出的问题点、不符合项进行原因分析,采取纠正措施,避免类似情况再发生 对问题点、不符合项进行原因分析,采取纠正措施 企业进行不符合项整改
4组织*二次内审,检查管理体系符合性,训练内审员,建立自我发现问题自我改进自我完善机制 以企业内审员为主进行,内审员学习,内部审核实践 内审员进行体系全面审核
5内审不符合项整改,对内审开出的问题点、不符合项进行原因分析,采取纠正措施,避免类似情况再发生 对问题点、不符合项进行原因分析,采取纠正措施 企业进行不符合项整改

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