襄阳申请人力资源服务许可证的条件 全国都可以申办

人力资源服务许可证申报程序:1.申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。2.受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》;申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。3.窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和评审的具体要求及时间。4.实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的。
年检方式：人力资源服务许可证拥有企业须登陆“人力资源市场管理信息系统” 进行网上申报年检。

人力资源服务许可证的年检时间？需要准备什么材料？
当你注册了一家人力资源服务公司后，必然是会经历年检这个关卡的！我们应该如何应对人力资源服务许可证的年检问题？下面就带着大家一起来探索吧！

什么样的公司需要办理人力资源服务许可证？
什么样的公司需要办理人力资源服务许可证？需要什么样的公司需要办理人力资源服务许可证?办理人力资源服务许可证的要求是什么?

人力资源服务企业年检需要关注年检的时间、年检流程、年检的方式等等，如果您的企业是12月31日之前取的《人力资源服务许可证》的则需要进行年检。
《人力资源服务许可证》申请所需：一、开办申请书;二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件三、注册资本(金)报告原件及复印件;四、办公场所产权、使用权或合法的租赁原件及复印件;五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，及复印件，院校书原件及复印件，个人简历及从业。联合开办的，还应提交合作协议书;六、具备职业的专职工作人员的相关，职业证书原件及复印件;七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)