惠州市惠阳区入户怎么办理 惠州入户方式汇总 办理惠州**要什么材料

惠州入户的的优点： 父母名下的可以****入读公立，私立学校，**费用**； 惠州入户办：理及通行证手续方便； 具有失业**，培训**在业惠州入户优点； 个人子女可以在社区购买，缴纳社会； 可享受社会优惠的福利待遇，生病，养老无障碍； 对于买车，求职，本地入户，**； 银行方便，享受各种优惠待遇。
人才落户办理流程：先到人社部门领取并填好《人才引进承诺书》、《惠州市引进人才入户申请核准表》，然后回自己单位盖章。带上相关资料回到人社部门进行审核。审核通过后（一般5个工作日），带着审核通过的回执和相关材料到局户政支队审批。其他落户方式办理流程：准备有关证明材料；向迁入地提出申请；申请迁入地受理并完成调查核实工作；县(市)局作出审批决定或城市分局审核；地级市局作出审批决定；迁入地将审批结果通知申请人，领取(准迁证)；申请人持(准迁证)回原**所在地办理(迁移证)；申请人凭(准迁证)和(迁移证)到迁入地办理入户手续>

人才引进落户:应届普通全日????制大专及以上*(含暂缓业)高校毕业生往届大专及以上*毕业人员(承认的非全日制教育*人员年龄在45周岁以下)和技能型人才，已与辖县内引进单位签订劳动合同，并连续缴纳3个月以上的。稳定居住业落户;在辖区有合法稳定住所(含租赁)，居住满2年(连续办理居住登记2年或以上)，连续业满2年或连续满2年。购买商品房落户;2016年11月21日《惠州市关于印发惠州市进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》(惠府[2016]169号)之前，在我市范围内购买商品房(含二手房)，已办理房产证、不动产权证、银行按揭购房凭证的，本人及共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住**,投靠落户;投靠：配偶有本市居民常住**、有合法稳定住所为条件。父母投靠子女：子女有本市居民常住**、有合法稳定住所，并与子女共同生活为条件，可申请迁入本市居民常住**。子女投靠父母：未婚子女：以父(母)有本市居民常住**、有合法稳定住所，并与父(母)共同生活为条件，可申请迁入本市居民常住**；已婚子女：以父(母)身边无子女并与父(母)共同居住生活、照顾父(母)为条件，可申请迁入本市居民常住**其他落户方式;招（调）干落户：经公招、公选或经省、市、县(区)组织、人力资源和社会**部门批准正式录(聘)用、调任、转任、调动到本市机关、团体、事业单位、国有企业的工作人员，其本人及其配偶、未婚子女可迁入本市居民常住**。政策性安置：根据、省及本地区政策要求，符合安置条件的，可以申请迁入**。随军家属：符合随军条件的家属，可申请将**迁移至服役地所在城市。

投靠落户投靠：投靠的，以配偶有本市居民常住**、有合法稳定住所为条件，可申请迁入本市居民常住**。与军人、港澳台同胞、华侨结婚的申请人，要求到配偶父母**所在地生活和工作的，准许其将**迁入配偶父母处。子女投靠父母：未婚子女投靠父(母)的，以父(母)有本市居民常住**、有合法稳定住所，并与父(母)共同生活为条件，可申请迁入本市居民常住**;已婚子女投靠父(母)的，以父(母)身边无子女并与父(母)共同居住生活、照顾父(母)为条件，可申请迁入本市居民常住**。父(母)投靠子女：父(母)投靠子女的，以子女有本市居民常住**、有合法稳定住所，并与子女共同生活为条件，可申请迁入本市居民常住**。

引进人才入户:引进人才入户是指我区用人单位(机关事业单位招录除外)从市外引进*型人才、**技术人才和技能型人才，并依程序办理户籍迁入等事项。符合下列条件之一的,经区人力资源社会**部门、区门资料核准,可按规定申请引进人才入户审批:惠城区设街道办地区：本科以上*，与惠城区引进单位签订1年及以上劳动合同、引进单位为其连续缴纳社会保险的往届毕业人员，且引进单位为其连续缴纳社会保险6个月以上(含申请当月，不得含补记录);具有地级以上市相关部门认证的初级(年龄男50周岁、女45周岁以下)及以上**技术资格，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、引进单位为其连续缴纳社会保险的**技术人才，引进单位为其连续缴纳社会保险6个月以上(含申请当月，不得含补记录);具有中级(年龄限45周岁以下)及以上技工职业资格，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、引进单位为其连续缴纳社会保险的技能型人才，引进单位为其连续缴纳社会保险6个月以上(含申请当月，不得含补记录)马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇：具有大专(年龄限45周岁以下)及以上*或取得非全日制本科(年龄限45周岁以下)以上*，且与惠城区引进单位签订1年及以上劳动合同、引进单位为其连续缴纳社会保险的往届毕业人员，且引进单位为其连续缴纳社会保险3个月以上(含申请当月，不得含补记录)。具有地级以上市相关部门认证的初级(年龄男50周岁、女45周岁以下)及以上**技术资格，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、引进单位为其连续缴纳社会保险的**技术人才，引进单位为其连续缴纳社会保险6个月以上(含申请当月，不得含补记录)，引进单位为其连续缴纳社会保险3个月以上(含申请当月，不得含补记录)。具有中级(年龄限45周岁以下)及以上技工职业资格，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、引进单位为其连续缴纳社会保险的技能型人才，引进单位为其连续缴纳社会保险3个月以上(含申请当月，不得含补记录)。
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