食品安全危害:
• 食品中所含有的对健康有潜在不良影响的生物、化学或物理的因素。
公司HACCP小组为每一个CCP建立了科学、直观、易于监测的关键限值,确保产品的安全危害得到有效控制,而不**过可接受水平。
基于感知的关键限值,应由经评估能够胜任的人员进行、判定。 为了防止或减少偏离关键限值,HACCP小组宜建立CCP的操作限值。 公司保持了关键限值确定依据和结果的记录。
CCP的
公司针对每个CCP制定并实施了有效的措施,保证CCP处于受控状态;措施包括对象、方法、频率、人员。
对象包括了每个CCP所涉及的关键限值;方法应准确、及时;频率一般应实施连续,若采用非连续时,其频次能保证CCP受控的需要;人员接受了适当的培训,理解的目的和重要性,熟悉操作并及时、准确地记录和报告的结果。
当表明偏离操作限值时,人员应及时采取纠偏,以防止关键限值偏离。 当表明偏离关键限值时,人员应立即停止该操作步骤的运行,并及时采取纠偏措施。
文件控制程序
记录控制程序
纠正和预防措施控制程序
产品标识、追溯控制程序
内部审核控制程序
管理评审控制程序
沟通控制程序
应急准备和响应程序
人力资源控制程序
不合格及潜在不安全产品控制程序
产品召回控制程序
供应商控制程序
采购控制程序
生产过程控制程序
设备设施管理控制程序
确认及验证控制程序
食品防护控制程序
卫生标准操作程序
产品防护和交付控制程序
预防和消除食品欺诈控制程序
致敏源识别和控制管理程序
公司组织制定并执行《内部审核控制程序》,确保每年至少进行一次内部审核,以确定HACCP体系是否符合要求,并得到有效实施、保持和更新。
在制定审核计划时考虑拟审核的过程和区域的状况和重要性以及以往审核的审核结果,并对审核的准则、范围和方法做出规定。
内部审核员的选择和审核的实施确保审核过程的客观性和公正性,内部审核员不应审核自己的工作。
对发现问题责任部门应分析原因,采取纠正措施,以消除所发现的不符合项及其原因。
内部审核组组织对所采取措施的有效性进行验证;
内部审核过程相关记录由质管部负责保存。
1总则
公司组织制定并执行前提计划,以持续满足HACCP体系所需的卫生条件;本公司前提计划包括人力资源控制程序、公司良好生产规范(GMP)、卫生标准操作程序(SSOP)、采购控制程序、产品召回控制程序、产品标识和可追溯控制程序、设备设施维修保养计划、应急预案、食品添加剂使用管理制度等。公司前提计划经批准并保持记录。
2人力资源**计划
公司制定并实施《人力资源控制程序》,确保从事食品安全工作的人员能够胜任。控制程序应对以下方面做出规定:
a)对管理者和员工提供持续的HACCP体系、相关技术知识及操作技能和法律法规等方面的培训,或采取其他措施,确保各级管理者和员工所必要的能力。
b)评价所提供培训或采取其他措施的有效性。
c)保持人员的教育、培训、技能和经验的适当记录。
3良好生产规范(GMP)
公司根据GB14881-2013 《食品生产通用卫生规范》、《出口食品生产企业备案管理规定》、GB/T25007-2010《速冻食品生产HACCP应用准则》、SB/T10699-2012《速冻食品生产管理规范》、SN/T2907-2011《出口速冻食品质量安全控制规范》、GB12694-2016《食品安全国家标准 畜禽屠宰加工卫生规范》、GB19303-2003《熟肉制品企业生产卫生规范》、GB/T《畜禽屠宰HACCP应用规范》、GB/T20809-2006《肉制品生产HACCP应用规范》、《食品生产许可审查通则》以及其他相关法律法规及其他要求,制定本公司《良好生产规范(GMP)》,并按照要求组织实施。
HACCP认证的好处:
1、贵公司提供的食品或饲料或包装材料等合法合规能确保食品;
2、有HACCP认证证书给各相关方提供信用保证;
3、体系为公司的经营管理提供基本的**;
4、招投标时可以加分,;
5、为客户的验厂做准备,特别是食品方面的验厂
6、为各部门运作提供系统保证。