一、教师招聘
1. 什么是教师编制
教师招聘考试就是编制考试。是由各区各县的教育局和人事局统一组织的招聘考试。和公务员一样是公开的考试,不同的是组织单位是不一样的。入编后就是体制内的人了,工作和公务员一样有**。
第一种:由教育部统一举办的招聘考试,编制属于教育局。
第二种:由当地人力资源和社会**局组织的考试,编制属于事业单位。
第三种:特岗教师招聘考试,是针对农村教育振兴计划准备的考试,签任制合同三年。三年后愿意留在当地的直接入编,不愿意的也有市区考试优惠政策。考试相对于之前两种会简单一点。
第四种就是单独招聘了,一些学校或者教育单位可能会组织单独考试,走合同制还是入编看学校具体公告。
教师编制考什么?怎么考?
教师公开招聘考试是进入编制教师体制内的最好方法,机会最多,最为公平。教师公开招聘是由各地自行组织的,考试时间、考试内容、成绩折算比都不相同。但是教育综合知识,基本上是所有教师编制考试中的共同考试内容。
教师公开招聘考试的流程,其实和教师资格证相差不大,只是政审代替了教师资格证认定。先是报名审核再缴费,报名成功以后先进行笔试,笔试进面后进行面试,总成绩进入拟录取名单后,在官网进行公示并且进行体检和政审,全部通过以后即可上岗并签订劳动合同。
教师编制考试的笔试和面试都非常重要,都不能忽视。其次,教师编制考试的难度远远大于教师资格证考试,所以需要大家更加努力。建议大家教师编制考试可以花钱报班,可以达到事半功倍的效果。
其实在考取教师资格证后,可以有多种做老师的途径。(1)辅导机构老师。现在很多线上线下的辅导机构都有招老师,待遇也很不错。(2)学校代课老师。由于很多学校教师不够,或是有很多女老师回家生二胎,学校都会有招代课老师。不过代课老师的话相对来说不是太稳定,待遇相比之下也稍差。(3)私立学校老师。也就是合同制。这种的其实和公司的性质差不多,酬劳的话,多劳多得,看你的教学业绩。(4)编制老师。也是众多人挤破头想要的职位。相对来说,稳定一点儿,这个工资的话是是和你的教龄、职称等有关系。★前3种一般直接应聘。第4种则需要通过统一的招教考试,难度会大一些。具体考试时间考试内容要看当地通知。或者直接关注一个当地教师招聘辅导机构的公众号,你想要的上面都会通知,你懂的。♠愿你能通过自己的努力,圆自己的教师梦