昭通IATF16949认证申请条件 需要的资料

管理评审输入，增加：产品一致性；工厂、设施和设备计划，确保制造可行性；顾客满意；预见性和预防性维护计划；保修绩效；顾客记分卡的评审等内容。
保修管理；顾客投诉及现场失效测试分析。
新入职员工试用期满3日前填写《新员工转正考核表》送人力资源部门，生产、技术岗位新员工由入职主管部门考核，公司管理岗位新员工由总经理考核，经考核合格者，于期满次日起转为正式员工；正式员工填写《员工档案表》、《员工综合考评意见表》、《年度工资定额确认表》，经考核不合格者，给予解除合同，并不发任何补偿费。

体系诊断:诊断计划现场实施诊断报告改进建议

体系分析:
企业顾客需求分析
现有管理体系分析
薄弱环节分析
运作效率分析
管理体系整合分析

文件编写:分级分部门的 符合性实用性操作性审查书面修改意见文件适用性接口性讨论文件审批发布
售后服务：
1.负责对工程交付后、维修工作；
2.负责收集需要采取纠正措施的顾客信息；
采购管理：
1.负责评价选择合格供方；
2.负责采购合同（协议）的签订；
3.负责产品采购；
4.负责采购产品的标识和管理；
5.负责采购产品的储存和保护。