嘉兴GB/T29490知识产权管理体系贯标 上海赛学企业管理有限公司

为什么要做知识产权贯标？
1获得的资助补贴
企业通过“贯标认证”后，可以向当地省、市、区各级申报贯标奖励
2如今人们在创造的同时，越来越注意保护。版权和商标侵权案件中，权利人将诉讼对象由侵权人自然人个体扩大到商场、超市，对此类主体是不是该承担侵权责任，什么情形下承担侵权责任，以及赔偿金额如何计算，目前法律规定都不尽详细，本文通过分析大量案例已给出我的建议，即先引入商场、超市等主体这一概念，并进行界定，其次对商场、超市等主体尽到何种程度的“注意义务”才会被认定不具有“主观过错”进一步明确规定。
采购环节存在出现知识产权的侵权纠纷或者是存在着知识产权安全的风险，在委托加工合同、咨询研究合同，技术开发合同等，知识产权条款全面缺乏，风险无处不在。
       我们在知识产权贯标的过程中会遇到各种各样的问题，这些问题通过规范管理都是可以解决的，至少很大一部分是通过规范管理都可以解决的。
《企业知识产权管理规范》标准对人力资源环节有一些基本的要求。比如说要人事合同当中约定知识产权的权属以及保密的义务，入职要进行知识产权背景调查，关键岗位上的人员要进行知识产权的声明，离职的时候要进行知识产权事项的提醒，涉及核心人员离职的时候要执行离职协议或者是竞业限制的协议。
        包括在日常的知识产权管理过程中要制定相关的管理制度，进行激励或者是惩处等等。这个环节很多的企业，人力资源部门根本就没有去做。
         我们去年听说过一些案例，高德公司跟滴滴公司以不正当竞争为由，在法院发生的关于离职人员，尤其是研发人员离职的纠纷，索赔金额高达7500万。
         还有是在知识产权获取的环节，要制定知识产权的目标、获取途径、方式，获得之前进行必要的检索分析，保持知识产权获取记录和发明人的署名权，这个做的很不足，这块有两个案例，一个是成功的案例，一个是失败的案例。

自从2013年《企业知识产权管理规范》国家标准之后，对于很多企业思路上面有了一个基本的，为了推动这项工作，也给与了很大的支持。
        目前中小企业的知识产权管理现状是十分令人堪忧的，我们在服务企业的时候都会遇到这样的问题，首先是机构人员制度不够完善，不够健全，在知识产权工作管理方面几乎是一片空白，在知识产权的获得和维护方面不够规范，出现这样那样的问题。
        比如说我们咨询的一家企业在日常管理当中把丢掉了（忘记续展），因为维护不规范，没有建立知识产权台账，导致企业各项知识产权维护不够规范。
        还有是在知识产权的信息利用方面，很多企业是完全没有人员，也没有这样的工具。我们通常在咨询过程中，个问题会问企业的是你们有没有懂**检索的人员，会场是一片沉默。

【知识产权贯标认证】通过，彰显了公司对于知识产权重视和，标志着企业知识产权管理进入全新阶段。公司在未来仍将继续实施知识产权战略，扩大核心**数量，推进技术成果知识产权化，强化知识产权运营和管理水平，提升自主影响力，将公司打造为知识产权意识强、创新意识强、产业化效益显著的创新型高新企业。

什么是知识产权管理体系认证？
知识产权管理体系认证也就是指国家为规范知识产权认证活动，提高其有效性，加强监督管理，根据《*共和国**法》，《*共和国商标法》，《*共和国著作权法》，《*共和国认证认可条例》，《认证机构管理办法》等法律以及部门规章的规定管理体系认证。
1、《*共和国**法》是为了保护发明创造**权，鼓励发明创造，有利于发明创造的推广应用，促进科学技术的发展，适应现代化建设的需要，特制定的法律。
2、《商标法》分总则，商标注册的申请，商标注册的审查和核准，注册商标的续展、变更、转让和使用许可，注册商标的无效宣告，商标使用的管理，注册商标权的保护。
3、2012年3月31日，国家**在公布了《著作权法》修改草案，并征求公众意见。侵犯著作权的赔偿标准从原来的50万元上限提高到100万元，并明确了著作权集体管理组织的功能。
4、为了规范认证认可活动，提高产品、服务的质量和管理水平，促进经济和社会的发展，制定《*共和国认证认可条例》。
5、《认证机构管理办法》已经2017年10月10日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。
越是文明的社会，越是明白知识的重要性，因为知识能推动社会的发展，尊重知识产权，是社会进步的象征，体现社会对知识、对知识创造者的尊重。世界文明发展至今，从奴隶制走进封建农耕铁器社会用了数千年，而从次工业革命至今，短短两三**，人类已经走上探索外太空的高度，这就是知识的力量，社会对知识更为肯定，推进知识的高速更新换代，更快实现社会的快速进步。
      什么是知识产权贯标呢？
      什么是知识产权贯标呢？知识产权贯标，就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准，它是由国家知识产权局制定并推动的一项旨在帮助企业建立建全知识产权规范化管理的一整套工作流程、方法、制度和文件的统称。
      如果说质量管理体系（ISO9001）是对客户的**；环境管理体系（ISO14001）是对社会的**；职业体系（OHSAS18001）是对员工的**；那企业知识产权管理体系就是对企业未来的**。所以，对于一家眼望前路的创新企业而言，贯标非做不可。