泸州招生外包 招生案例覆盖全国各地

郑州三联企业管理咨询有限公司

现在都什么时代了，不要再用1.0脑袋去思考2.0的问题了，招生是要快要精准，三联招生『招满行动』2-3天帮你装满校区！
没有哪个机构因为招生而倾家荡产，却有很多机构靠招生盈利渡过难关，合不合作没关系，不要急于拒绝，拒绝等于把生源推给**。

『二八定律』一情吓退了80%的人，剩下20%的人获得80%的资源；等到一情结束，被吓退的80%只能去抢剩余20%的市场份额。

机构秋季班招生多少算达标？往年秋季班可能招100-200个很不错了，今年随着文化课的褪去，市场上也释放了很多新生源，那艺培机构翻倍提高招生量才是正常的数据。如果往年秋季200人，今年秋季的目标一定要招400人，生源基数越大，转化越高，校区越。

吸引生源是教育机构一直想要做的事情，生源越多，此机构的盈利情况越好，那我们可以策划一些什么活动吸引生源呢? 一、活动招生是适用于线上线下两个场景的，我们可以选择合适的时间来进行活动策划。比如：利用拼团、分销、助力等方式配合完成营销活动。 二、名师讲座我们如若需要开设名师讲座的话，需要结合家长或者学员比较感兴趣或者近期行业内所关注的热点问题作为课程主题，再契合机构所主推的特色课程进行后期转化，以此提升讲座的到座率和课后转化率。 三、地推校门口、商场、异业合作等方式和地点都是可以成为我们地推的选择，我们通过以、易拉宝等方式进行宣传引流，地推成本也较低，能够更好的获取更多客资，但这种方式更偏向与线下机构，而且所有效影响范围也偏小，机构需考量决定是否选择。 四、付费广告更多的流量获取肯定是需要付费的，我们在线上通过关键词、广告位等付费推广方式进行营销引流;在线下公交车站、站内、电梯内进行广告位传送，以此送达至更多用户，其成本较高，比较考量机构的宣传成本支出金额。 五、电邀通过合作或者其他渠道获取目标用户电话号码，一一进行电话邀约，但这种电话邀约的接通率偏低，其效果也并不是很好，大多数用户比较反感这种宣传方式。 六、学员转介绍我们可以利用机构的服务和课程效果来引导学员在朋友圈为机构进行宣传，以此产生多次裂变，获取更多生源。这种情况下，可的几率会更大，因为本身有学员这层信用**上，机构谈成的几率会更大。这种引流招生活动需要机构在前期做好服务，保证教学质量，后期才能看到显著效果。
不管你承不承认，现在有很多校长在为校区房租成本和员工工资而打工，辛辛苦苦忙碌一年，到学期末结算的时候，才发现几乎没有结余，甚至部分校区还要用下个学期的预收款去填上个学期的窟窿，经营陷入恶性循环