招生区域:全国上门招生招生时间:全年招生范围:3-12岁少儿艺培机构招生方式:线下地推/线上裂变/年费转化服务流程:标准化 专业化 精细化
的“招生办”本是对外展示形象的一个重要窗口,招生工作人员应具备较强的经验素质,如口齿伶俐,待人热情,具有亲和力强。家长和学生从招生人员的身上得到的先实印象,是决定是否选择这所的要素之一。
招生团队是整个招生过程的收尾一环,是招生渠道系统中的重要组成部分。招生团队的优劣,直接关系教育机构的招生业绩。在教育机构招生链中,招生团队是的一环。
很多培训机构针对市场招生团队进行产品培训,销售技巧培训,企业文化培训,甚至各类拓展训练,实战演练,却往往忽略了细化团队内部的自我培训,自我学习,自我快速成长,而这正是团队创造效益递增的真正源动力。
什么是团队?团队是现代管理中的一个重要概念,虽然很多人把“团队”挂在嘴边,但是并未真正理解“团队”的含意。实际上,“团”和“队”是两个不同的概念,“团”是指团体,不是所有的团体都能够叫做团队。要形成团体很容易,三人为众,是说,把三五个人凑在一起,会形成一个团体。
招生团队并不简单,不但有“团”,还要有“队”。这里面牵涉两个很重要的概念,一个叫组织,一个叫组织力。一个团体能否发挥巨大的作用,关键在于它有没有组织力。有组织力的称为“队”,即具有协同一致的力量的团体才有叫叫“队”。真正的团队既要有组织形式,又要有巨大而有效的组织力。否则的话,是一盘散沙,没有丝毫战斗力。
我们公司具有高度团队精神、创新精神、敬业精神、责任意识、讲究效率的员工是公司大的财富;建立以服务顾客为导向的终目标,与客户建立长久的合作伙伴关系、实现双赢。
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