RBA认证内容:
1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及。
2、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以**过60个小时。
5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与:公司要提供健康的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。
RBA VAP审核的分数
VAP审核总分200分,施行制的审核:
Priority(**不合格项):扣20分
Major(严重不符合项):扣4分
Minor(轻微不合格项):扣1分
Rist of NC(不合格风险):不
得分=200*(符合的条款书+不适用的条款数+不符合风险项数)/(85-不在审核范围的条款数)-20***不符合数-4*严重不符合数-1*轻微不符合数
RBA Non-VAP核的分数
只有审核报告,没有RBA颁发的等级证书。
How to Self-Register For RBA-Online
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RBA认证,即“责任商业联盟”,英文全称:Responsible Business Alliance,是电子行业的社会责任审核标准。2017年10月17日,EICC 电子行业公盟 (Electronic Industry Citizenship Coalition)宣布组织重塑并更名为责任商业联盟(RBA)。同时,RBA责任商业联盟行为准则 6.0 版也可以被视为**电子产品供应链的、环境与道德的行为规范。RBA6.0准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则,并应用到其供应链和转包商中,包括合同劳工的提供商。RBA审核分为三种类型:VAP、NON-VAP、飞利浦RBA。
RBA的审核结果判定:打分制,总分200分,一般客户要求拿到140-160分,但有些客户要求拿到160分以上,少数要求做到180分以上的,具体以客户要求为准。
RBA准则由五个部分组成。A、B和C部分分为概述了劳动以及环境的标准。D部分描述了与商业道德相关的标准;E部分概述了遵守本准则的合宜管理体系所需具备的要素。
A、劳工标准;
B、健康和;
C、环境;
D、商业道德;
E、管理系统;
A、劳工
RBA认证的实际意义
RBA的企业愿景是根据应用标准化为全部参加ICT物流系统生产制造的公司产生更强的社会发展、经济发展和自然环境层面的经济效益,在其中也为消费者和经销商产生更高的率和生产主力,另外改进了职工的办公环境、推动本地的社会经济发展和环境保护。
RBA流程及时间
RBA VAP
1.在RBA网站上注册(网址: )
2.缴费(年费每年250美金,需要美金账户或者万事达信用卡支付)
3.在线填写自我SAQ (注意:是公司和工作场所两个SAQ)
4.发起审核(包含向RBA支付审核费用)
5.签署RBA发送的附件并上传
6.RBA委托的审核公司实施现场审核(离注册约1个月后)
7.报告发布(现场审核结束后21-38天,若支付了1个人天的报告费用,报告会在21自然天内发布,否则38自然天左右)
RBA Non-VAP
1.审核公司收到客户的询问,了解被审方的风险程度及审核范围内的员工人数
2.确定现场审核人数,至少增加一天的报告时间
3.用Agreement发出报价
4.安排审核时间
5.实施审核
6.在20工作日内提交报告给审核委托方