RBA认证什么?
负责任商业联盟RBA全名为Responsible Business Alliance,简称RBA,为电子产业和其供应链订定的规范,主要规范内容是为确保工作环境的、工人的以及营运方式合乎环保性质并遵守商业道德操守。
RBA(责任商业联盟)认证,原本是为了确保电子行业供应链的工作环境,确保工人受到尊重并富有尊严,对生产流程和生产环境负责。目前,RBA认证不是电子行业也可以做,只要是RBA供应链上面的供应商都可申请,不像以**样非要电子行业。在RBA7.0实施后,还增加了新的行业会员,如零售、玩具和汽车行业。企业取得RBA认证,能减轻供应链公司因多次社会审计而承受的负担。也能确保企业在对待劳工、道德、健康、和环境实践中满足相关行业的评估要求。
RBA认证,原EICC认证,目前,RBA认证不是电子行业也可以做,只要是RBA供应链上面的供应商都可申请,不像以**样非要电子行业。在RBA6.0实施后,还增加了新的行业会员,如零售、玩具和汽车行业。
审核分三类:VAP RBA认证、NON VAP RBA认证、飞利浦RBA认证。
A.由客人向RBA发起审核申请的,则为NON VAP RBA认证;
B.由工厂自行向RBA发起审核的,则为VAP RBA认证
C.如果工厂的客人是飞利浦,飞利浦向RBA发起申请,则为飞利浦RBA认证
VAP RBA认证审核的结果评分等级为白金、黄金、银三种结果,获得各级认证需要满足之条件如下
(1)白金:VAP获评200分以上,已完成所有缺失改正并提交矫正计划于平台;
(2)黄金:VAP获评180分以上,已完成Priority和Major缺失改正并提交矫正计划于平台;
(3)白银:VAP获评160分以上,已完成Priority缺失改正并提交矫正计划于平台
获得RBA认证合格报告:企业需要满足RBA认证审核要求包括劳工、道德规范、健康、环境及管理体系这五个部分:
1、劳工部分要求:不得雇佣童工,无强迫劳工,薪资工时一致性,待遇,无歧视以及自由联合等;
2、道德规范部分要求:公平竞争,公平交易,信息公开,无不正当收益,保护知识产权,社区参与及身份保密;
3、健康要求:工厂应当尽量给员工提供健康的工作环境,尽量减少职业伤害因素;
4、环境部分要求:提供环境验收报告,防止有害物质、工业废气废水的排放,减少产品中有害物质的含量等;
5、管理体系部分要求:客户要求、公司承诺及法律要求,风险管理及风险评估,责任与管理职责,员工反馈参与,有实施计划和措施的绩效目标。
RBA认证行为准则内容如下所示:电子行业行为准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工,健康,环境责任,管理系统和道德规范等五个方面:
1、劳工标准:自由选择职业、不用童工、工时、工资与福利、人道的待遇、不歧视、自由结社等;
2、健康与:职业、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅等
3、环境:环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制等;
4、道德规范:廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与等;
5、管理体系:公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理。
RBA审核的分数
VAP RBA审核总分200分,施行制的审核:
Priority(**不合格项):扣20分
Major(严重不符合项):扣4分
Minor(轻微不合格项):扣1分
Rist of NC(不合格风险):不
得分=200*(符合的条款书+不适用的条款数+不符合风险项数)/(85-不在审核范围的条款数)-20***不符合数-4*严重不符合数-1*轻微不符合数
VAR:每次RBA VAP审核完成后,被审方会在RBA-On网站获得一个RBA批准的审核报告
被审方对IA(Initial Audit)所发出的NC进行相应的Priority Audit或Closure Audit。根据终得分,RBA可以颁发不同等级的认可证书:
白金:终得分200分,已完成所有不合格项经审核关闭
金:终得分不少于180分,Priority和Major不合格项经审核关闭
银:终得分不少于160分,Priority不合格项经审核关闭
RBA验厂过程中特别需注意的事项:
1如果不是突击验厂,可事先与验厂人员验厂标准和验厂程序做一个初步沟通。
2当验厂人员提出验厂,不得拒绝,否则*被取消资格。
3好不要通过送礼或消费等方式拉拢验厂人员,否则会被对方认为有贿赂的嫌疑。
4验厂人员出示文件清单后,应立即提供相关文件,不得让对方久候。
5一次验厂不合格,只要不是致命问题,可根据验厂报告上的整改意见对工厂进行改进后再约*二次验厂。
6如果标准比较苛刻,可在验厂前请公司协助。