rba体系认证-RBA认证介绍-威海VAP RBA认证

RBA认证简介
RBA曾用名EICC《电子行业行为准则》（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。 
　　RBA的国际背景：2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的**供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。 
　　随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻RBA制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。 
　　RBA制定标准以确保电子行业及信息通信技术产业供应链的工作环境、工人得到尊重，同时确保在制造过程履行必要的环保责任。 
　　为提高供应商在道德、劳工标准、环保和健康方面的表现，EICC提供了和谐的解决方案。 
　　酝酿于2004年6月至10月期间，由HP、IBM、Dell、Celestica,、Flextronics,、Jabil,、Sanmina SCI和Solectron共同发起。 
　　任何电子行业或信息通信技术产业的企业均可自愿采用RBA，终延展到企业的供应链及其分包商。
RBA认证标准关于环境要求如下所示:
1、环境许可与报告：
应获取、维护并更新所有必需的环境许可证(如排放监测)、批准文书及登记证, 并遵守其运营和报告要求。
2、预防污染和节约资源：
应在源头上或通过实践(如改进生产、维护和设施I艺，替换材料、节约资源、材料回收和再利用)减少和消除所有类型的资源耗费和污染(包括水和能源)。
3、有害物质：
应当识别和控制释放到环境中会造成危险的化学物质及其他材料，确保其得到处理、运输、 存储、使用、回收或再利用和处置。
4、废水与固体废物：
参与者应采取系统化的方法来鉴别、管理、减少和负责任地处置或回收固体废物(非有害物质)。作业活动、工业流程和卫生设施产生的废水在排放或处置前，需按要求进行性质识别、监测、控制和处理。此外，还应采取措施减少废水产生。参与者应对其废水处理系统性能进行常规监测。
5、废气排放：
经营过程中产生的挥发性**化学物质、气溶胶、腐蚀物、粉尘、消耗臭氧层的化学品和燃烧副产物等废气排放，需在排放前按要求进行性质识别、常规监测、控制及处理。参与者应对其废气排放控制系统性能进行常规监测。
6、材料限制：
参与者应遵守所有关于禁止或限制在产品和制造过程中使用特定物质(包括有关回收和处置的标识)的适用法律法规和客户要求。
7、暴雨管理：
参与者应采取系统化的方法来预雨径流污染。参与者应防止非法的排放和泄漏物质进入排水渠。
8、能源消耗和温室气体排放：
应在工作场所级和/或企业级对能源消耗和温室气体排放进行跟踪和记录。参与者应寻求具有成本效益的方式以提高能源效率并尽可能减少能源消耗和温室气体排放。

流程及时间
RBA Non-VAP
　　1.
　　审核公司收到客户的询问，了解被审方的风险程度及审核范围内的员工人数
　　2.
　　确定现场审核人数，至少增加一天的报告时间
　　3.
　　用Agreement发出报价
　　4.
　　安排审核时间
　　5.
　　实施审核
　　6.
　　在20工作日内提交报告给审核委托方
审核范围
RBA Non-VAP
　　通常和被审方的客户沟通确认，多数客户接受只审核他们的专属区域：
　　专属区域是指该客户专属的生产区域，公共的支持设施和管理功能不能排除在外

RBA验厂审核项目
其主要分为：劳工、道德规范、健康与、环境、管理体系等这几个大类。每个大类又分为很多小块比如：
(1)劳工：自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块。
(2)道德规范包括：廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与
(3)健康与包括：职业、应急准备、职业伤害与、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅
(4)环境包括：环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制等;
(5)管理体系包括：公司的承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理、附有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评估、矫正措施、文件和记录。

RBA认证审核包含哪些方面?
1.劳工
参与者承诺按照国际社会公认的准则维护员工,并给予其尊严和尊重。
此规定适用于所有员工,包括临时工、外籍劳工、学徒、合同工、直接雇员和任何其他类型的员工。本准则在起草过程中参考了
部分公认标准(载于附件中) , 这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
2.健康与
参与者应了解，除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外,健康的工作环境还可以提高产品和服务质量,有利于促进生
产、提高员工留任率并提升员工士气。
参与者还应了解持续的员工投入和教育对于发现和解决工作场所中的健康与问题至关重要。
本准则在起草时参考了OHSAS 18001和《ILO职业与健康指南》等公认的管理体系,这些资料亦可作为附加信息的有用来
源。
3.环境
参与者应认识到环境责任是生产世界-品的重要部分。 在生产经营中,应尽量减少对社区、环境和自然资源的不利影响,同
时保护公众的健康和。本准则在起草时参考了ISO 14001和《生态管理与审核体系》(EMAS) 等公认的管理体系,这些资料亦可
作为附加信息的有用来源。
4.道德
为履行社会责任并确立市场成功地位,参与者及其代理机构应遵循高标准的道德要求。
5.管理体系
参与者应采用或建立范围与本准则内容相关的管理体系。在设计该管理体系时,应确保: (a) 符合与参与者的经营和产品相关的
法律、法规及客户要求; (b)符合本准则;以及(C) 识别并降低与本准则相关的经营风险。
RBA验厂过程中特别需注意的事项：
1如果不是突击验厂，可事先与验厂人员验厂标准和验厂程序做一个初步沟通。
2当验厂人员提出验厂，不得拒绝，否则*被取消资格。
3好不要通过送礼或消费等方式拉拢验厂人员，否则会被对方认为有贿赂的嫌疑。
4验厂人员出示文件清单后，应立即提供相关文件，不得让对方久候。
5一次验厂不合格，只要不是致命问题，可根据验厂报告上的整改意见对工厂进行改进后再约*二次验厂。
6如果标准比较苛刻，可在验厂前请公司协助。