深圳汉墨管理咨询有限公司
行业:认证服务业认证种类:GRS**回收标志认证服务内容:GRS**回收标志认证咨询辅导GRS认证培训:GRS**回收标准认证辅导费用:面议价格费用:优惠办理哪些流程:顺畅机构公司:正规周期:2月左右证书:有效可查审核流程:协助推进标准:新版GRS认证:**回收标志认证GRS认证辅导:GRS**回收标志认证培训GRS认证咨询:GRS**回收标志认证申请GRS认证顾问:GRS**回收标志认证咨询GRS认证申请:GRS**回收标志认证顾问适用标准:GRS回收标准认证需哪些材料:协助整理需要哪些资料:顾问完成
本体系之管理代表是由 担任, 他负责公司各个部门的化学品使用及管理,并协调各个部门的相关人员遵照执行。
此管理代表是从普通员工中推行出来,他负责本厂本标准社会责任方面的提议并作出书面或口头答复.
此管理代表是负责与员工对社会责任行为进行沟通,将提议整理向管理代表或代理人报告.
协助施行本标准的各项政策,规章,并纠正不符合的行为以书面形式向公司管理代表或代理人汇报.
1 目的
对重要环境因素有关的运行和活动进行策划,及有关的服务、产品、活动进行控制,确保生产。
2 适用范围
适用于对公司生产管理过程中的环境进行控制。
3 职责
3.1 公司主管副总经理对本程序负责。
3.2 公司品质部负责组织制定和提供有关环境管理文件;负责生产过程中环境运行情况的监察与督导、检查。
4 工作程序
4.1 为确保对与环境因素有关的活动、产品、服务得到有效控制,减少环境污染,降低风险,对本项目的环境因素进行调查、辨识和评价,建立《环境因素清单》,并识别出重要环境因素,建立清单。
4.2 应依据环境因素评价结果,制定目标和指标计划表,策划控制措施,控制措施包括:
a) 目标和管理方案;
b) 运行控制;
c) 应急准备与响应程序;
d) 培训;
e) 监视和测量。
4.3 生产部对识别出的重要环境因素根据需要制定管理方案,并具体实施与控制。对一般环境通过法律、法规和其他要求、运行控制要求及日常检查来控制。对易造成环境指标偏离的过程或活动,管理部门应编制操作规程,以作业人员进行作业,并实施过程控制。
4.4 针对生产现场存在的环境因素,应设置明显的警示标识,以提高个人防范和保护意识。
4.5 在相关方(人员)进入生产现场进行作业、、学习或参观访问时,除进行环境、教育或签约外,各单位应予识别风险、控制和管理,防止环境污染和伤害相关方(人员)或员工。
5 相关/支持性文件
5.1 《记录控制程序》
5.2 《方针、目标、指标和管理方案控制程序》
5.3 《环境因素识别与评价程序》
5.4 《应急准备与响应控制程序》
5.5 《不符合、纠正和预防措施控制程序》
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1.目的
符合标准D2 部份所列出的化学物质或添加剂,可以被添加到 GRS 允许物质列表里使用。此数据将有纺织交易组织(Textile Exchange)维持。在这个名单上所列出的化学物质是可用于 GRS 产品的生产程序中。
2.范围
所有允许使用的化学品。
3.程序
3.1.按照GRS标准要求,将符合标准D2 部份所列出的化学物质或添加剂,添加到 GRS 允许物质列表里使用。在这个名单上所列出的化学物质是可用于 GRS 产品的生产程序中。
3.2. 研发部负责核查并核对GRS标准中要求。
3.3. 研发部填写GRS要求的表格,并由管理者代表核定。
3.4. 如生产中要求添加新的化学品,按照化学品管理体系评估并纳入表格。
4.参考
4.1.化学品使用清单
4.2.化学品GRS声明
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公司要申请GRS认证,那么再生原材料的上游供应商也应有GRS认证证书,在进行本公司GRS认证时其供应商应该提供GRS合规证书和交易证书,而供应链源头的可回收材料的供应商需提供回收材料供应商协议和回收材料声明表,必要时进行现场验证。
![湛江GRS认证顾问](//l.b2b168.com/2022/06/17/10/202206171037332721654.jpg)
1.目的
为保护环境的可持续发展,为公司的**产品生产提供**。
2.范围
本方针宣贯到全体员工并付诸实施,本方针可为公众所获取。
3.具体职责
3.1总经理制定环境指标、环境管理方案的批准。
3.2总经理办公室组织目标、指标的制定,负责目标、指标、环境管理方案的审核,并负责监督指标与管理方案的实施。
3.3总经理办公室负责环境管理方案的编制,并监督验证实施进度。
3.4各部门负责环境指标与管理方案的具体实施。
4. 工作程序
4.1环境方针的制定
以保护和改善环境为目的。针对公司的实际情况适当考虑相关方的要求,制定环境方针并形成文件,传达到全体员工。
4.2 环境方针应确保适合于公司的生产性质和规模以及环境影响对持续改进和污染预防做出承诺对遵守有关环境法律法规和其他要求作出承诺为建立和评审环境目标和指标提供框架和基础与公司的其他方针一致。
环境方针为组织的环境职责和环境表现水准设定了总体目标,以此作为评判后续活动的依据。
4.3环境方针的更改
每次管理评审需对环境方针予以重新评价,环境方针需要更改时,须经总经理批准,形成文件后重新传达。
4.4环境方针的宣贯
a.通过员工手册的分发,厂内刊物、宣传栏等方式对公司各级管理者、技术人员以及操作人员进行方针的宣贯
b.办公室负责对全体员工进行环境方针的培训,以确定对方针的充分理解
4.5环境方针的公开
总经理应考虑相关方或公众的要求,以适当的方式公开环境方针
5. 环境政策设计到文档
环保测评报告
排污许可证
1.目的
随着经济的不断发展,对资源需求量越来越大。企业发展离不开资源的供给,然而资源是有限的。随着能源等环境问题的日益严峻,节能减排已成为企业降低生产成本的自觉行动。对企业来讲,不仅是节能降耗降低生产成本,更重要的是为节能减排作贡献,因此,实施节能减排是企业应尽的责任。
为做好节能减排工作,公司积探索节水、节电,节约能耗,资产管理部工作人员通过上选用节能产品——马桶安装节水阀,使用节能环保电器等。
通过应用实例:通过过去一年来采取的节能减排措施,公司在能耗方面大大减少,排放污染物也有相当大减少,企业高层管理人员真正把节能减排工作落实到实处,把节能减排工作与经济效益联系起来,真正走出一条,科技含量高、经济效益好、资源浪费少的节能之路。
2. 适用范围
适用于本公司所有生产生活场所和物流过程。
3. 职责
1、公司内倡导使用节能灯
2、要求公司节约纸张,尽量采用无纸化办公。
3、洗手时把水龙头开小一些
4、不使用一次性筷子
4.工作程序
“低碳生活”(low carbon living),是指生活作息时所耗用能量要减少,从而减低碳,特别是二氧化碳的排放。对于我们普通人来说,是一种,而不是能力,完全可以从下列点滴做起。
简单理解,低碳生活是返璞归真地去进行人与自然的活动,主要是从节电节气和回收三个环节来改变生活细节,包括以下举措:
1 冰箱内存放食物的量以占容积的80%为宜,放得过多或过少,都费电。
2 空调开启几小时后关闭,马上开电风扇。晚上用这个方法,可以不用整夜开空调,省电近50%。
3 洗衣机在同样长的洗涤时间里,弱档工作时,电动机启动次数较多,也是说,使用强档其实比弱档省电,且可延长洗衣机的寿命。
4 使用微波炉时,尽可能用“高火”。
5 短时间不用电脑时,启用电脑的“睡眠”模式,能耗可下降到50%以下;关掉不用的程序和音箱、打印机等设备;少让硬盘、软盘、光盘同时工作;适当降低显示器的亮度。
6 用笔记本计算机要特别注意:对电池完全放电;尽量不使用外接设备。
7 燃气灶用大火比用小火烹调时间短,可以减少热量散失。但也不宜让火**出锅底,以免浪费燃气。
8 尽量选用公共交通,开车出门购物要有购物计划,尽可能一次购足。多步行,骑自行车,坐轻轨,少开车。
9 开车节能:避免冷车启动,减少怠速时间,避免突然变速,选择合适挡位避免低档跑高速,定期更换机油,高速莫开窗,轮胎气压要适当。
10 多用电邮、MSN等即时通讯工具,少用传真、打印机
11、尽量少使用电梯,搭电梯上下一层楼要多排放0.218千克二氧化碳排放。