新疆RBA验厂_RBA NON-VAP验厂_RBA验厂费用

RBA认证介绍
    EICC是由一众电子行业公司于2004年建立而成，创立之初取名为电子行业行为准则。伴随着其范畴、方案和审批工具的持续拓展，EICC变化为电子行业中国公民同盟即"RBA责任商业联盟行为准则”。RBA的宗旨是根据应用标准化为全部参加ICT物流系统生产制造的公司产生更强的社会发展、经济发展和自然环境层面的经济效益，在其中也为消费者和经销商产生更高的率和生产力，另外改进了职工的办公环境推动本地的社会经济发展和环境保护。
    RBA认证组成部分如下：    RBA认证审核准则由五个部分组成。A、B和C部分分别概述了劳工、健康与以及环境的标准。D部分描述了与商业道德相关的标准；E部分概述了遵守本准则的合宜管理体系所需具备的要素。
    A、劳工    参与者承诺按照国际社会公认的准则维护员工并给予其尊严和尊重。此规定适用于所有员工包括临时工、外籍劳工、学徒、合同工、直接雇员和任何其他类型的员工。本准则在起草过程中参考了部分公认标准（载于附件中），这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
    B、健康与    参与者应了解除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外，健康的工作环境还可以提高户品和服务质量有利于促进生产、提高员工留任率并提升员工士气。参与者还应了解持续的员工投入和教育对于发现和解决工作场所中的健康与问题至关重要。
    C、环境    参与者应认识到环境责任是生产世界-品的重要部分。在生产“经营中，应尽量减少对社区、环境和自然资源的不利影响，同时保护公众的健康和。本准则在起草时参考了ISO14001和《生态管理与审核体系》（EMAS）等公认的管理体系这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
    D、道德    为履行社会责任并确立市场成功地位参与者及其代理机构应遵循高标准的道德要求。
    E、管理体系    参与者应采用或建立范围与本准则内容相关的管理体系。
关键文件清单
? 营业执照
? 设施布局和平面图
? 流程说明/图表
? 过去 12 个月内设施的变化
? 过去 12 个月的生产/服务概览、数量、新设备
? 组织结构图及职责
? 集体谈判协议（现行有效）
? 员工手册
? 新工人培训材料
? 空白雇佣合约
? 工人登记册，包括尽可能多的信息（员工分类——按职位、国籍、雇佣条件（直接雇
用、通过劳工机构、学生工、实习生……），提供的住宿
? 所有合法的许可、执照、授权
? **机构的豁免
? 有效的管理体系证书
? 上次**提交的报告（劳工、道德、健康与、环境）
? 风险管理流程（劳工、道德、健康与、环境）
? 应急响应（所有紧急情况）和业务连续性和恢复计划
? 有害物质清单
? 危险废物清单
? 纠正行动计划（在过去 12 个月内完成或正在进行中）
可供现场审核员使用的少文件和记录（审核开始）
审计科 条款
基本信息 一般设施信息
? 设施布置图和图纸
? 设施内的过程和建筑物的描述
? 过去 12 个月内设施的变化
? 过去 12 个月的生产/服务概览、数量、新设备、新许可证
? 向工人传达 RBA 守则条款
? 与供应商 RBA 准则的一致性进行沟通
? 与供应商签订的关于 RBA 规范一致性的合同要求
? 验证供应商执行 RBA 代码要求的证明
可供现场审核员使用的少文件和记录（审核开始）
审计科 劳动规定
A1 自由选择业
? 与劳务中介、劳务中介、劳务提供者的合同
工人（劳动）合同示例
*雇员
受薪雇员
时薪，雇员
临时员工/工人
季节性（如适用）工人
未成年员工
学徒
外籍劳工 (FMW)
职业雇员（如适用）
业记录，包括年龄证明、明和**工作人员许可
证
招聘/雇用流程/程序
雇员和信贷计划的文件
A2 避免童工
? 公司关于保护青年工人和适当工作时间/轮班的政策
低雇佣年龄政策
获取和验证年龄文件证明的程序
培训和学徒计划的记录
学校出勤记录以及公司支付的任何学费或书本费
未成年工保护程序
可供现场审核员使用的少文件和记录（审核开始）
审计科 劳动规定
A3 工作时间
? **机构签发的非传统工作时间许可或加班豁免
提供给工人的信息，说明工作时间和加班的法律要求
工作时间政策
分配和控制加班时间的流程
? 工作时间登记流程/程序（计时....）
? 工人考勤卡或时间表（近 12 个月）
员工同意加班的证据（例如，签署的声明）
加班沟通证明
A4 工资和福利
? 提供给工人的信息，说明工资、扣除额、计算和福利
有关如何为每个工作设定工资的信息/示例
纪律处分工资和奖金奖励的做法
津贴清单，例如 食物、住宿和程序
计件费确定和计算程序
工人供款清单和程序
当地低工资定义
过去 12 个月的工资记录或工资单，显示工人的所有扣除额、
供款、收入和汇款
为工人购买所有适用保险的证明
员工产假/陪产假政策证明
更多内容请联系我们。为您提供RBA认证流程报价和相关资讯。

RBA认证审核要点：
    1、当RBA准则、当地法律、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时，RBA将符合RBA准则的规定定义为满足严格的的要求（即使同时符合RBA准则规定和法律要求）。
    2、法律不符合项是重大不符合项，除非特定条款另有规定（例如A3.1，如果受审计方的情况是工人每周工作时间不**过60个小时，但不**过40%的工人每周工作时间多于当地法律规定的时间），或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高。
    3、为了便于评级，任一列出的合规要求被定义为一个要素。受审计方向工人传达的所有内容均须使用工人可以理解的语言，除非另有规定。若做不到这一点，则相关方面至少构成“重大”不符合项。
    4、所有AC适用于全体工人，包括在工厂工作/从事生产/在仓库工作的临时工人、**工人、学生工和合同工、直接和间接雇佣的工人，以及其他任何类型的工人/员工，但AC特别注明仅适用于部分群体时除外。除非另有说明，否则对落入符合项或不符合项范围内的工人所占百分比的提及基于所定义的样本。
    5、流程*按照ISO需求采用书面形式（除非AC特别说明流程必须记录在案），但是所有流程必须以一致且可验证的方式执行。

企业为什么要进行RBA (EICC) 认证呢?
1、获得国际顾客认同，防止海外顾客对经销商的反复审批，降低成本;
2、考虑顾客强制规范规定，获得销售订单;
3、改进生产制造系统软件和设备，并持续升級，提升公司生产能力，提升生产制造性和身心健康性，让公司得到更高的公司经济效益;
4、牢固与供应商的协作，并扩宽国际性新销售市场。

RBA认证流程及时间
　　RBA VAP
　　1.在RBA网站上注册
　　2.缴费（年费每年250美金，需要美金账户或者万事达信用卡支付）
　　3.在线填写自我SAQ (注意：是公司和工作场所两个SAQ)
　　4.发起审核（包含向RBA支付审核费用）
　　5.签署RBA发送的附件并上传
　　6.RBA委托的审核公司实施现场审核（离注册约1个月后）
　　7.报告发布（现场审核结束后21-38天，若支付了1个人天的报告费用，报告会在21自然天内发布，否则38自然天左右）
RBA主要是电子行业的社会责任审核标准。RBA6.0准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则,并应用到其供应链和转包商中,包括合同劳工的提供商。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。
　　2004年，美国电子业**IBM、Dell与HP等**电子业跨国集团，为了善尽企业社会责任(Corporate Social Responsibility，CSR)，自发性的制定行为准则。RBA责任商业联盟行为准则约束对象除了自身企业之外，也涵盖了整个产品供应链的各个卫星制造商。所谓卫星制造厂商包括原始设备制造商(Original Equipment Manufacturing，OEM)、原始设计制造商(Own Designing & Manufacturing，ODM)以及电子制造服务(EMS)公司。
　　2017年10月17日，EICC 电子行业公盟 (Electronic Industry Citizenship Coalition)宣布组织重塑并更名为责任商业联盟(Responsible Business Alliance, RBA)。同时，RBA责任商业联盟行为准则 6.0 版也可以被视为**电子产品供应链的、环境与道德的行为规范，高度呼应《企业与指导原则》(UN Guiding Principles on Business and Human Rights)、国际劳工组织的《工作基本原则与权利宣言》(Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work)与《世界宣言》(UN Universal Declaration of Human Rights)等指标型国际标准。EICC 自更名为 RBA 责任商业联盟后，在短时间内随即发布行为准则(Cod of Conduct)与VAP(Validated Assessment Process)6.0版本。
　　RBA主要分VAP RBA认证和NON VAP RBA认证2种，当然还有个飞利浦的RBA。
　　RBA行为准则包含5大范畴：
　　1. 劳工(labor)
　　2. 健康与(Health & Safety）
　　3. 环境(Environmental)
　　4. 规范(Ethics)
　　5. 管理系统(Management System)等，但合计检验细项达数百项以上
　　目前新的 RBA-VAP认证审核的评分标准：
　　RBA验厂审核审核评级得分项：
　　1）**不符合项=20分
　　2）重大不符合项=4分（体系要素丢失、无效）
　　3）不符合事项风险=0分（体系要素非常差、没有获得证据）
　　4）轻微不符合项=0分（体系要素需要调整）
　　5）符合=1分（体系要素完整有效）
　　评分中不包括“不适用”项。评分中不包括“不纳入审计”项
　　RBA-VAP认证审核的结果评分等级为白金、黄金、银三种结果，获得各级认证需要满足之条件如下：
　　（1）白金：VAP获评200分以上，已完成所有缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台；
　　（2）黄金：VAP获评180分以上，已完成Priority和Major缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台；
　　（3）白银：VAP获评160分以上，已完成Priority缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台；
　　以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评（Auditee Managed Assessment，AMA）或客户稽核（stomer Managed Assessment，CMA）将不在此认证范围。