rba验厂认证-RBA认证审核机构-云浮VAP RBA认证

该标准涉及劳工标准、健康、环境、商业道德和管理体系；有NON VAP RBA和VAP RBA之分，看客户要求做哪种。
VAP RBA*时间
现场审核结束后21-38天，若支付了1个人天的报告费用，报告会在21自然天内发布，否则38自然天左右
RBA Non-VAP
只有审核报告，没有RBA颁发的等级证书
 Non-VAP RBA*时间
在20工作日内提交报告给审核委托方

RBA验厂内容
       1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及。 
　　2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 
　　3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。 
　　4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不可以**过60个小时。 
　　5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 
　　6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 
　　7、健康与：公司要提供健康的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。

RBA审核的分数
　　VAP RBA审核总分200分，施行制的审核：
　　Priority（**不合格项）：扣20分
　　Major（严重不符合项）：扣4分
　　Minor（轻微不合格项）：扣1分
　　Rist of NC（不合格风险）：不
　　得分=200*（符合的条款书+不适用的条款数+不符合风险项数）/（85-不在审核范围的条款数）-20***不符合数-4*严重不符合数-1*轻微不符合数
VAR：每次RBA VAP审核完成后，被审方会在RBA-On网站获得一个RBA批准的审核报告
被审方对IA（Initial Audit）所发出的NC进行相应的Priority Audit或Closure Audit。根据终得分，RBA可以颁发不同等级的认可证书：
白金：终得分200分，已完成所有不合格项经审核关闭
金：终得分不少于180分，Priority和Major不合格项经审核关闭
银：终得分不少于160分，Priority不合格项经审核关闭

获得RBA认证合格报告：企业需要满足RBA认证审核要求包括劳工、道德规范、健康、环境及管理体系这五个部分：
1、劳工部分要求：不得雇佣童工，无强迫劳工，薪资工时一致性，待遇，无歧视以及自由联合等；
2、道德规范部分要求：公平竞争，公平交易，信息公开，无不正当收益，保护知识产权，社区参与及身份保密；
3、健康要求：工厂应当尽量给员工提供健康的工作环境，尽量减少职业伤害因素；
4、环境部分要求：提供环境验收报告，防止有害物质、工业废气废水的排放，减少产品中有害物质的含量等；
5、管理体系部分要求：客户要求、公司承诺及法律要求，风险管理及风险评估，责任与管理职责，员工反馈参与，有实施计划和措施的绩效目标。
RBA认证审核意义：
1、满足顾客强制性规范规定，获得销售订单；
2、获得国际顾客认同，防止海外顾客对经销商的反复审批，降低成本；
3、减少监督控制的风险性，提升遵循本地相关法律法规的主体性与自控能力，防止诉讼，提升总体管理效率和竞争能力；
4、改进生产制造系统软件和设备，并持续升級，提升公司生产能力，提升生产制造性和身心健康性，让公司得到更高的公司经济效益；
5、为职工带来符合社会道德规范的办公环境，吸引住大量高层次人才，减少高质量技术人员外流，让公司得到可持续发展；
6、创*际性公信度，提升企业形象；
7、使顾客对商品创建正面感情；
8、坚实与供应商的协作，并扩宽国际性新销售市场。