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总之如果你离职的时候你的档案是不能自己进行保存的,重要的是你不能去查看他们,更是不能去私自更改里面的信息,为了造成不必要的麻烦,在档案录入你的手里的时候你还是需要尽量的交给一些具有管理权限的机构进行管理,这才是比较正确的选择,这样也可以减少相关的不必要的麻烦,以及一些甚至法律纠纷,更重要的是这些单位在合理的管理自己的档案时候,就不会对你以后的生活造成太大的影响。
档案应该放在哪里?
档案不能自己保存。有几种方法:
1.所在地有人才市场办的档案保管机构,每年交一定费用就可以了。需要的时候可以去取。
2.由当地人事局保管,一般会转回你的或工作地点。
如果这个不行的话,那你就只能是去跟学校去进行协商,然后需要暂时存入学校,你们需要咨询,你们的学校看是不是能暂时的帮你办理保存,但是可能你毕业很久了,根据学校管理档案的原则,可能不能去保存,这是有相关的规定,所以你只能失去协调,不能去进行过强硬的那种要求。
还有一个就是,比较简单的一个方法就是你直接去寻找你的当地的人才交流市场,而签订人事代理的协议,那就由你当地的人才市场进行保管,具体的过程你可以咨询人才市场的窗口,然后了解它的流程,都是需要出示你的个人的信息的,还有你的人事代理的协议以及你的离职,还要去交纳一定的管理费用。
毕业生求职时,可以放心找工作,打当地人才市场电话,附属人才市场可以接收个人档案。到人才市场储存期结束时,可以计算服务年限。即使以后去外地发展,发一封倒班信也能轻松的转移到新就业地的人才市场。这样既不会影响本地工作,也不会影响晋升。服务年限可以连续计算,连接可以成功完成。有一点值得我们注意的是,个找不到的单位,如果一年多不工作,就不能分级到人才市场申请,就失去了身份。因此,如果你想离开你的工作,你必须等到份工作完成,在你申请被调到一个积极的职位进行评分之后。
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