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水平评价类技能人员职业退出职业目录，技能人员水平评价由认定改为实行社会化等级认定，不再由u或其授权单位认定发证，改由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。

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依据职业标准，社会培训评价职业技能等级分五级，分别为初级工（五级）、中级工（）、工（）、技师（二级）、技师（一级）。其中，相当于一级职业技能等级证，相当于二级职业技能等级证，初级职称相当于职业技能等级证。

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职业技能证书是按照党、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》指示，关于**培养造就创新型科技人才、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺人才、统筹推进各类人才队伍建设、实施十二项重大人才工程，建立健全科学化、社会化、注重实践和贡献的人才评价制度等的要求而建立的新型人才评价制度。
职业技能证书：按级别分为三个等级，初级、中级、
职业技能证书是由国家部委批准的职业技能鉴定中心（单位），通过考核，达到职业技能级别要求的颁发相应等级的职业技能证书。代表了人才的资历、技能素质、化水平，证书可作为任职、招标、科研、文献发表、讲课等方面的凭证。