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根据新加坡政体的规定，新加坡企业招募外籍员工，除了quota配额政策以外以及正常支付员工薪水，还需要额外向新加坡政体支付400-1200新币/月的税收，所以新加坡雇主在不确定你是否一定能够给他带来回报和收益之前，一般是不会雇佣你为他工作。所以通常会通过新加坡当地的学校或者职业培训中心进行人才招聘，因为这类似的中心会按照新加坡政体和用人单位的要求进行系统专业的培训，更能符合雇主的用人要求，从而将你培养成具有国际竞争力的职业人才。

据不完全统计，2023中国大学的应届毕业生将接近1000万左右，应届生的竞争逐年递增，国内企业与政体相关部分也遇到不小的难题。一方面，企业对大学生的能力与经验要求越来越高，另一方面，招聘岗位数量增加缓慢，政体相关部门建议大学生自主创业以缓解就业难的问题，而此项目的出现就可以很好的缓解该问题。为大学生提供职业教育以及经验的积累，相对也解决了企业的“货不 对板”状况，更加缓解了政体面临的就业压力，可以说是一举三得。出国实习培训哪家好？欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。

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