合理的利用组织的形式来进行企业税务筹划,你就比如说,如果你的公司想在开设分支公司的话,那么子公司作为一个立的法人实体,那么在被设立国是跟当地的居民一样视为纳税人的,需要承担很多纳税的义务,但是子公司相比起分公司来说,享有的税收优惠政策就会多一些,如果说东道国的税率低于居住过的话,子公司还可以得到递延纳税的权利,但是分公司的话就不行,因为分公司不是一个立的法人实体。
企业税的税务筹划的方法有哪些?
众所周知,虽说对于企业管理者来说,税收筹划是企业管理中不可或缺的一部分,它与企业的利益是息息相关的。当企业据我重画,如果缺乏风险的意识,那么企业为了节约税收支出,忽略了其中,潜在的风险,那么可能会给企业带来更大的损失,这样的话就需要企业进行税务筹划,接下来小编就给大家简单介绍一下企业税的税务筹划的方法有哪些?
个人所得税,大概是目前涉及人数众多,也为误解的一个税种。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。
误解一:个人所得税,就是对工资薪金征税。税务代理合同应该按服务业中的其他服务缴纳税金,应该按全额纳税。税务上对代理的认定不是看合同的名称,而是看经济实质。税务管理层面,主要是积争取税收优惠政策以及成本费用的扣除政策。比如行业性、区域性税收优惠的申请,递延纳税政策的运用,成本、费用税前扣除政策的运用,等等。这种案例在实务中就不胜枚举了。对应我们企业的战略决策层、经理层、业务部门,因此税务筹划是一项综合性的工作,需要不同的人参与,尤其是税务架构的搭建和商业模式的选择,没有公司中高层管理者的参与和支持,是无法实现的。比如促销政策的选择,如果没有市场部门等其他部门的参与,税务筹划可能不太好做。因此,税务筹划是一个比较综合的事情,需要统筹各方面的因素。
合理利用企业的组织形式开展税务筹划
在有些情况下,企业可以通过合理利用企业的组织形式,对企业的纳税情况进行筹划。例如,企业所得税法合并后,遵循惯例将企业所得税以法人作为界定纳税人的标准,原内资企业所得税立核算的标准不再适用,同时规定不具有法人的分支机构应汇总到总机构统一纳税。
捷税宝表示纳税人不符合一般纳税人的条件的,由主管税务机关确认为小规模纳税人。通过分析小规模企业税务筹划案例我们知道小规模纳税人销售商品或应税劳务,应当按照销售和征收率4%或6%计算应纳税额,不得扣除进项税额。对一般纳税人和小规模纳税人征收的差别待遇为小规模纳税人和一般纳税人提供了避免税收筹划的可能性。对于小规模纳税人,纳税人身份识别可用于制定计划。人们普遍认为,小规模纳税人的税负比普通纳税人的税负更重。但现实并非完全正确。我们知道,纳税人的计划旨在通过减少税收支出来减少现金流出。为了减轻税负,企业必须实现从小规模纳税人到一般纳税人的转变,前提是不能暂时扩大经营规模,这必然会增加会计成本。例如,增加会计账簿,培训或聘请合格的会计师,等等。如果小规模的纳税人由于税负减轻而不足以抵消这些成本,他们宁愿维持小纳税人的地位。除了受公司会计成本影响外,小规模纳税人的税负并不总是高于一般纳税人。以下小规模企业税务筹划案例可以说明这一点。
从概念来看,我们总结一下税务筹划和税收筹划的区别就是两者的主体不一样,税务筹划考虑的角度更广泛一点,它包括了税收筹划和纳税筹划。准确讲,当前很多纳税人的降低税负的做法更应该被称为是纳税筹划。