RBA 行为准则的原则
RBA 行为准则包括五大部分、43 条关键原则:
.劳工
自由选择职业
青年员工
工作时间
工资与福利
人性化的待遇
无歧视
结社自由
获得RBA认证合格报告:企业需要满足RBA认证审核要求包括劳工、道德规范、健康、环境及管理体系这五个部分:
1、劳工部分要求:不得雇佣童工,无强迫劳工,薪资工时一致性,待遇,无歧视以及自由联合等;
2、道德规范部分要求:公平竞争,公平交易,信息公开,无不正当收益,保护知识产权,社区参与及身份保密;
3、健康要求:工厂应当尽量给员工提供健康的工作环境,尽量减少职业伤害因素;
4、环境部分要求:提供环境验收报告,防止有害物质、工业废气废水的排放,减少产品中有害物质的含量等;
5、管理体系部分要求:客户要求、公司承诺及法律要求,风险管理及风险评估,责任与管理职责,员工反馈参与,有实施计划和措施的绩效目标。
RBA认证行为准则内容如下所示:电子行业行为准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工,健康,环境责任,管理系统和道德规范等五个方面:
1、劳工标准:自由选择职业、不用童工、工时、工资与福利、人道的待遇、不歧视、自由结社等;
2、健康与:职业、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅等
3、环境:环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制等;
4、道德规范:廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与等;
5、管理体系:公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理。
流程及时间
RBA Non-VAP
1.
审核公司收到客户的询问,了解被审方的风险程度及审核范围内的员工人数
2.
确定现场审核人数,至少增加一天的报告时间
3.
用Agreement发出报价
4.
安排审核时间
5.
实施审核
6.
在20工作日内提交报告给审核委托方
审核范围
RBA Non-VAP
通常和被审方的客户沟通确认,多数客户接受只审核他们的专属区域:
专属区域是指该客户专属的生产区域,公共的支持设施和管理功能不能排除在外
VAP RBA*时间
现场审核结束后21-38天,若支付了1个人天的报告费用,报告会在21自然天内发布,否则38自然天左右
RBA Non-VAP
只有审核报告,没有RBA颁发的等级证书
Non-VAP RBA*时间
在20工作日内提交报告给审核委托方
VAP RBA认证结果等级证书分为:
RBA认证共分为白金,黄金,银三种结果,获得各级认证需要满足之条件如下:
白金:VAP获评200分以上,已完成所有缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台
黄金:VAP获评180分以上,已完成重点和重大缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台
银:VAP获评160分以上,已完成重点缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台
以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评(AMA,AuditeeManagedAssessment)或客户稽核(CMA,客户管理评估)将不在此认证范围。RBA6.0审核标准是目前现行社会责任标准中,审核内容全、覆盖面广的一个社会责任项目,特别是关于商业道德方面,规定特别详细,而这正是目前国内很多企业*发生的地方。