晋级教育企业荣誉
2011年牵头成立中国托管教育联盟,当选为**单位。
2013年被新浪网教育盛典评为“较具品牌价值教育连锁机构”。
2014年被新浪网评为“较具投资价值教育连锁机构”,创始人窦昆被新华网评为“2014年度中国教育影响力人物”。
2015年成为*电视台“对话中国品牌”栏目战略合作单位,窦昆老师两度接受*电视台专访,在“对话中国品牌”和“影响力人物”栏目组播出时长分别达30分钟。
2016年窦昆老师被央广网评为“中国教育界*人物”,
2017年窦昆老师被新华网评为“**贡献教育人物”,
2017年晋级教育被新浪网评为“中国品牌价值课外辅导机构”,
2017年晋级教育投资拍摄的电影《放学后》在全国院线公映。
晋级教育企业文化
办学理念:对每个学员负责
学员口号:好好学习,天天晋级
教师准则:爱心,童心,责任心
教育模式:学中玩,玩中学
育人目标:培养兴趣,学会学习,形成习惯,提高成绩。
团队精神:团结拼搏,追赶进取,追求*一,利人利己。
学生托管业的今后走势——品牌化
1、托管机构的自我完善特性奠定品牌基础
全国各地一些公立学校,认为学生托管有需求,也曾在校内开办过一些收费性的托管班。但上级教育部门均当作“乱收费项目”,要求予以取缔。
即使今后这种禁令取消,即允许公立学校开展托管业务,但“铁饭碗”的负效应使然,公立托管服务不可能使所有家长都能满意;相反,以利益驱动为激励机制的民营托管,为了生存发展和获取利益回报,必将会把托管服务做得尽善尽美,而牢固**市场。正是这种自我完善特性,奠定了提升动力——也正是这种自我完善动力,必将推动学生托管向品牌化发展。
2、家长对托管期望值的提升催生品牌托管
顺着中国学生托管的发展历史,纵观其前景,可以肯定,这种托管还必定要继续由中端向高端发展。
托管和培训较大的不同之处,培训的主体教育目的就是一个——家长希望通过培训提升孩子成绩,除此之外,几乎别无它求。但托管却融进了“为孩子提供学习帮助和生活服务”的内容。这个内容从内含和外延上,包括的东西就太多了。
相对于孩子在培训机构只有双体日两三个小时而言,孩子在入托机构留存期为每周五天,每天在五小时以上。那么,孩子的人身安全、饮食卫生、吃饱穿暖、爱眼护齿等等一系列让家长操心的问题就太多了。
而人的欲望又是没有止境的。同时随着社会的生产力发展,更多的人手里会有更多用于孩子消费的资金。在这多重因素作用下,所有的孩子家长为了使自己的幸福指数不下降,必然要花更多的钱,去购买托管机构在托管自己的孩子时的那种价值较大的“效用”——被除数大了,指数(商)才会大啊!















