宜兴高企认定条件 性价比高 权智天下

高企认定条件-领域要求
科技部财政部国家税务总局公布了国家重点支持的**领域，包括
一、电子信息技术
（一）软件（二）微电子技术（三）计算机及网络技术（四）通信技术（五）广播电视技（六）新型电子元器件（七）信息安全技术（八）智能交通技术
二、生物与新医药技术
（一）医药生物技术（二）中药、**药物（三）化学药（四）新剂型及制剂技术（五）医疗仪器技术、设备与医学**软件（六）轻工和化工生物技术（七）现代农业技术
三、航空航天技术
四、新材料技术
（一）金属材料（二）无机非金属材料（三）高分子材料（四）生物医用材料（五）精细化学品
五、高技术服务业
六、新能源及节能技术
（一）可再生清洁能源技术（二）核能及氢能（三）新型高效能量转换与储存技术（四）高效节能技术
七、资源与环境技术
（一）水污染控制技术（二）大气污染控制技术（三）固体废弃物的处理与综合利用技术（四）环境监测技术（五）生态环境建设与保护技术（六）清洁生产与循环经济技术（七）资源高效开发与综合利用技术
八、**改造传统产业
（一）工业生产过程控制系统（二）高性能、智能化仪器仪表（三）先进制造技术（四）新型机械（五）电力系统信息化与自动化技术（六）汽车行业相关技术
高企认定科技成果转化证明材料及**产品申报的准备
企业根据研发活动的开展情况，及时做好新技术与新产品、新工艺、新材料的衔接应用，并提供佐证材料（包括对应用相关技术的软件产品及**产品的申请，产品质量运行情况的检测报告）。
特别是企业应当高度关注**产品的认定，随着**企业认定管理的严格化，有无**产品证书将成为判断企业销售的产品是否属于**产品的重要标准。**产品的认证切记取怪名或者过于繁杂的名称，注意名称的概括性，以方便财务部门归集**产品销售收入。

江苏省双创人才（创新类）-现场答辩注意事项之一：在答辩提问环节，即使有不同意见，也要尊重评委。千万不要和评委吵，要好好说，相信评委。

东吴科技创新创业*人才支持的领域：
重点支持在机器人与智能制造、新一代信息技术、新材料、节能环保和新能源、生物技术和新医药、高端服务业和现代农业等新兴产业和重点领域，引进培育能突破关键技术、发展**产业、推动智能制造发展的产业化科技人才（团队）。

高企认定中项目名称与**的关系：
**一定要和我们的主营产品相关
挖掘**之前，我们首先要先了解企业的经营状况，主营产品有哪几大类，在了解企业的产品情况下，后续的**挖掘均可从主营产品的结构本身的设计改进，生产过程中的工艺改进，以及设备改进进行考虑。若是实在没有技术新颖点挖掘，也可以从非主营产品中挖掘，或者有一些新的想法即使没有付诸实际行动也是可以的，因为**也有一个保护您的想法的一个功能，但是这样的话，在科技成果转化过程中，这样没有形成产品的**，转化时只能转化成样品样机，这样的**建议不要多，18个实用新型**中有3个左右的**是转化到样品样机中的就可以了，否则**您都是转化到样品样机中，没有形成销售额，没有实现经济利益，对企业的发展也是不利的。
小规模企业能否申报**企业
肯定是可以的。近期在跟**做交流的时候，发现不少**不敢对于年营业额500万以下的企业进行**企业辅导，甚至直言，年营业额500万以下的企业是无法通过**企业认定的。
对此，小编默然一笑。自己对**企业的都没弄清楚，还敢去做**企业辅导？
**企业认定条件共分为三大类八小点。
一：基本要求
1，企业注册满一年时间2，企业拥有知识产权3，产品领域（八大领域）4，认定**年内未发生重大安全、质量或环境违法行为
二：客观量化指标
5，科研人员比例6，研发费用比例7，**产品（服务）收入比例：
三：主观考核指标（创新能力评价）
8.创新能力评价（总分100份，71分以上达标）：
以上三大类8点条件，缺一不可。其中并没有明确对营业的要求。也就说，**企业认定对营业额是没有明确要求的，那为何不少高企申报辅导机构会提出500万以下不能申报**企业的说法呢？主要原因在500万以下的企业在申报高企时材料撰写上会存在一些先天劣势
1，小规模企业在知识产权方面投入较低，知识产权部分得分比较低。
2，小规模在企业管理制度上不完善，研发组织管理水平得分偏低。
3，小规模企业财务制度不健全，账目不清爽，给研发费用和**产品销售收入的归集增加了工作量。
4，小规模企业人员数量少，人员花名册及研发人员花名册不够漂亮。
但以上问题，不能对所有小规模企业一概而论，以偏概全。
1，很多中小型企业的技术实力并不亚于大型企业。相反，很多从事的传统行业的大规模企业，其技术上已经十多年甚至数十年没有本质上的变革了。而不少中小型企业却从事着较*的技术研发和革新。
2，不少中小型企业的创始人相对年轻，思想前卫，企业以研发*科技为方向，致力于推动现金技术的市场化。这类企业，前期营业额小，甚至为纯亏损企业，但不能因此否认这类企业作为真正意义上从事**研发和市场化的本质。
3，中小型企业是中国转型升级的重点。致力于为中小型企业进行**企业认定的辅导，是从企业管理，财务制度，科学地开展研发工作等多方面提升企业综合实力，是辅导机构真正意义所在。回避中小企业，只为各方面已经相对正规的规模企业提供服务，既违背了转型升级的真正意义也体现了辅导机构的实力薄弱。

江苏省双创人才（创新类）答辩时可能的问题：
企业社保、人事代理
---企业是否有缴纳社保，若是从高校引进的人才，人事代理的情况如何？