黑河ISO45001

中泰智联（北京）认证中心有限公司长春分公司

无论你现在是一名员工、经理还是企业主,我们都有一个共同的认识，那就是不希望任何人因工作而受伤。改进生产力源于确保人们在职场工作时具有一定的透明度，并在整个运营和供应链中建立信任。当前，责任制的做法对品牌和声誉越来越重要。ISO 45001作为新的职业健康与安全的ISO标准，已经成为世界上受欢迎的标准之一，该标准的应用将大大提高工作场所的安全水平。
考虑到ISO 45001将成为业务规范的一部分，不管组织终选择采用与否，对于公司而言，紧跟新的发展步伐仍然是至关重要的。为了更进一步了解这个备受期待的标准，Isofocus对ISO45001标准开发的工作组召集人Kristian Glaesel以及ISO/PC 283Charles Corrie进行了访谈。

ISO45001将是管理体系新领域的又一补充，以确保兼容性与体系管理的功能，促使组织间的运作更顺畅。一旦发布，ISO45001标准将可满足任何有以下期望的组织：
（1）建立并实施国际认可的职业健康和安全管理体系，使个人和其他相关方的风险减少或者降至低；
（2）维护并持续改善他们的健康和安全绩效；
（3）确认所有运作满足既定健康和安全方针都符合国际认可的标准。

强调了的作用
职业健康安全管理体系的成功与否取决于高管理者下的组织各个层次和职能的下的各项活动，新版标准要求组织要履行“的作用和承诺”。标准明确了组织的高管理者在体系有效性、方针、目标、战略、沟通、预期结果、风险、分配职责和权限，以及促进组织持续改进等方面所应承受的角色和发挥的重要作用。

ISO 45001强调，这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中，需要从管理和层获得更高程度的认可。